SE(Web・オープン系)
【リモート】リードエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/22~26/06/07求人No:WORKP-408742195
NEWSE(Web・オープン系)

【リモート】リードエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社スカラ
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
【スタンダード上場】売上30億円のサービスあり/リモートワーク可能◎
【職務概要】
SaaS/ASP系自社サービス開発において、要件定義、設計、開発、検証、運用、保守業務の全てまたは一部に携わっていただきます。
現在は1ヶ月に約2~4案件を対応しています。(案件規模により前後します)

サイト内検索、FAQシステム・IVR(自動音声応答)・AIチャットボット等の既存サービスの保守開発を中心にした運用業務に専念し、自社サービスの案件に安定して携わることができるほか、新サービスの提案・開発やプロダクトの改善、既存サービスの機能拡張・顧客ニーズに合わせたカスタマイズなど、サービスの新たな価値を創造する業務を手がけることも可能です。

基本は仕様調整、設計、プログラミング 、案件によってはドキュメントの作成、テスト等も行い、自分たちでプログラムしたサービスの運用も担当していただきます。

【職務詳細】
・SaaS/ASPサービスの設計、開発、テスト
・SaaS/ASPサービスの追加開発・機能改修
・稼働中サービスの追加・改修開発
・稼働中サービスの運用・保守
※ご経験に応じて、入社して半年ほどはOJTがつき、一緒に対応していきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
※下記いずれか必須
・Web系システムの開発経験 5年以上(PHP,Python,Java など)
・既存システム開発、運用経験 5年以上
・基本設計、詳細設計、開発、テスト経験

【尚可】
・要件定義、顧客折衝の経験
・開発リーダー経験(仕様調整・スケジュール・進捗管理、見積もり、設計書作成)
・稼働中サービスのプログラム解析、及び、追加・改修の開発経験
・稼働中サービスの主担当経験
・障害時の顧客対応経験
・システムEOLによる移行経験やシステムの最新バージョン維持、脆弱性対策などの経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・ユーザーの近くで反応を見ながら仕事をしたい方
・これまでの技術をベースに、新しい環境で経験を積みたい方
・自ら責任範囲を決め業務を進めていきたい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ32F
JR各線「渋谷」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:500万~1000万程度
月給制:月額416666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(3月・9月)
昇給:年2回
待遇・福利厚生
通勤手当、在宅ワーク手当、住宅手当、従業員持株会制度(25%の奨励金あり)、家族手当、慶弔見舞金、資格補助制度、サークル活動助成金制度、表彰制度、服装自由
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日120~125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接+Web検査→内定

※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社スカラ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
DX事業、人材事業、TCG事業、インキュベーション事業


【会社の特徴】
SaaS/ASP事業で業界トップクラスのシェアを有し、IT・新規事業・ファイナンスで成長してきた東証スタンダード上場企業です。自社サービスの成長に加え、
M&Aや事業提携を積極的に重ね事業領域を拡大、「世界に求められる理想的な企業づくり」を通して、人々の幸せと進歩に貢献していくことがミッションです。
また、更なる成長を目指し、「クライアントと共に社会問題をビジネスで解決する、価値共創企業」への展開計画も発表しています。
「価値創造経営支援事業」「IT/AI/IoT関連事業」「社会問題解決型事業」を中心に国内外の民間・政府・自治体へサービスを提供していく計画です。特に、AI/IoTを用いたデジタルトランスフォーメーションを推進し事業成長を加速していきます。
また、スカラグループはSaaS業界における自社サービスの売上は年間30億円超、多様な働き方を支えるリモート制度やeラーニング7,000講座以上を提供する教育体制など充実した制度が整っています。
設立
1991年12月
資本金
1796百万円
売上高
2025年6月期:売上収益 81.7億円/営業利益 7.5億円
従業員数
36人(連結413人)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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