サーバ・ネットワークエンジニア
【東京:リモート】GCPエンジニア ※土日休み
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掲載期間:26/05/22~26/06/07求人No:WORKP-408738976
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

【東京:リモート】GCPエンジニア ※土日休み

株式会社BFT
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募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
設計選定から主体的に関わりGoogle Cloudの専門性を集中的に深められます
【職務概要】
パブリッククラウドを活用したプロジェクトにおいて、技術とチームの両面からプロジェクトを推進していただきます。まずはメンバーとしてプロジェクトに参画いただき、経験・志向に応じて小規模案件のリードやサブリーダー業務をお任せしていきます。

【職務詳細】
1)設計・構築業務
・要件に基づくGoogle Cloud環境の全体構成検討
・基本設計・詳細設計の作成 ・検証、構築、テスト、リリース対応
・技術課題の解決支援 ・顧客や関係者との技術的な調整
2)プロジェクト推進のサポート
・PM/PLと連携したタスク整理、進捗管理の補助
・技術的な課題の整理および解決対応 ・顧客およびベンダーとの技術的な調整
3)リード業務へのステップアップ
・小規模案件や担当領域におけるタスク管理・進捗管理
・メンバーへの技術的フォロー ・設計レビューや品質担保への関与
4)クラウド活用に関する提案活動
・Google Cloud(GCP)を活用した構成設計・最適化提案
・TCO/ROI/セキュリティ観点での意思決定支援
5)運用改善・最適化提案
・運用状況の分析 ・ボトルネックの特定および改善提案 等



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Google Cloud(GCP)を用いた設計・構築経験(目安:3年以上)
・ITプロジェクトにおける顧客折衝の経験(目安:2年以上)
・システム導入やクラウド移行などのプロジェクト推進、課題解決支援を行った経験

【尚可】
・BigQuery/Dataflow/Dataproc を用いたデータ基盤構築の経験
・GKE/Cloud Run を用いたアプリケーション基盤の設計・構築経験
・Terraform など IaCを用いたインフラ構築経験
・CI/CDパイプラインの設計・構築経験
・データ分析基盤(DWH/ETL)の設計・構築経験
・AI/ML(Vertex AI など)の活用経験
・プロジェクトリードまたはサブリードの経験
・メンバーの技術指導や育成の経験
・エンドユーザーとの折衝・要件調整の経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・ビジネス視点を持ち、お客様の課題を深く理解しようとする姿勢のある方
・多くの人と深く関わりながら、チームで成果を出せる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング16階
JR山手線「東京」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:10時00分~15時00分)
※標準的な労働時間:9時00分~18時00分
年収・給与
年収:620万~820万程度
年俸制:月額458450円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
待遇・福利厚生
在宅勤務、リモートワーク可、フレックスタイム制度、時短制度、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、各種社会保険完備
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間 120日(内訳) 土曜 日曜 祝日
有給休暇:入社月により付与日数が異なる
選考プロセス
書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社BFT
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■システム構築 ■IT教育サービス ■ITコンサルティング

【会社の特徴】
「人とシステムをつくる会社」という理念のもと、ITインフラ・システム開発・運用支援までを一気通貫で提供する独立系IT企業です。
同社の特徴の一つは、インフラ基盤やクラウド領域を中心とした高い技術力と、安定した事業基盤の両立です。金融・流通・製造業など多様な業界のプロジェクト実績があり、特定ベンダーに依存しない中立的な立場で最適なITソリューションを提案できる点が評価されています。また、設立以来着実に成長を続け、社員数も増加しており、長期的に安心してキャリアを築ける環境が整っています。
設立
2002年4月4日
資本金
9990万円
従業員数
468名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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