営業(法人向け)
【リモート】自治体向け企画提案営業 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/22~26/06/07求人No:WORKP-408759351
NEW営業(法人向け)

【リモート】自治体向け企画提案営業 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社タイミー
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
地方の労働力不足を解決する営業~自治体との連携協定を牽引するコンサル・PM~
【職務概要】
社長室 地方創生グループ 企画チームにて、人口減少に伴う労働力不足の課題を抱える中央省庁や地方自治体に対し、スキマバイトサービス「タイミー」を活用したプロジェクトの提案から、課題解決に向けたコンサルティング、プロジェクトマネジメントまでを一貫して担当していただきます。

【職務詳細】
・地方自治体(県・市区町村)への企画提案営業
・地方自治体の課題に合わせた事業・連携方法の提案
・特定業種・地域企業や住民にタイミーを活用してもらうための企画提案
・タイミーを活用したプロジェクトの企画提案
・関係人口など国の方針を元にしたプロジェクトの企画提案
・連携先自治体とのプロジェクト推進・自治体受託業務の納品活動
・ディレクション業務/コンサルティング業務
・アライアンス先との協業窓口業務
・他企業とサービス連携するための窓口業務

【ミッション】
日本全体の「労働力不足」に関する深刻な社会問題の解決に向けて直接的に関わることができる、社会貢献性の高い仕事です。地方自治体の課題解決に向けて地域に深く入り込み、関係性を構築し、短期目線ではなく、中長期的な取組となるよう事業を実施していきます。

【出張について】
地方出張が可能な方を想定しています。長期滞在は想定していませんが、月の3分の1程度の出張が発生する可能性があります。現メンバーは全国各地でリモート勤務しており、自由度の高い働き方をしています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・行政への企画提案及び受託業務の納品業務経験(3年以上)
・地方出張が可能な方(月の3分の1程度の出張が発生する可能性があります)

【尚可】
・中央省庁・地方自治体での実務経験がある方
・中央省庁への営業・納品活動の実務経験がある方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・地方創生に関心があり社会問題の課題解決をしたい方
・社内外とのコミュニケーションが円滑にできる方
・粘り強く物事に取り組むことができ、業務を完遂することができる方
・幅広い業務に対して主体かつ臨機応変に取り組むことができる方
・積極的な事業提案ができ、かつ関係者の意見を尊重できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区東新橋1丁目5‐2汐留シティセンター35階
各線「汐留」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲:東京本社、全国の支社、または会社の定める場所(フルリモート可 出張が発生しますが、全国で勤務可能です。)
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:9時30分~15時30分)
※標準的な労働時間:9時30分~18時30分
年収・給与
年収:600万~900万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:あり
昇給:年2回
待遇・福利厚生
従業員持株会、自社サービス利用時の報酬倍増制度、通勤交通費支給、チームビルディング費用補助、部活動補助制度、書籍購入補助、セミナー費用補助、結婚祝い金/結婚ギフト
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、年末年始休暇、リラックス休暇、産前産後休暇、出産休暇、子の看護休暇、慶弔休暇、コロナワクチン接種休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接(現場責任者)→最終面接(部長)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社タイミー
事業内容・会社の特長
【事業内容】
アプリケーションの企画・開発・運営


【会社の特徴】
■近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に労働者に対する負荷が大きくなっています。

サービスリリースから約6年経過して、
・ワーカー数 1,000万人 ※2024年12月時点 ・導入事業者数 159,000企業 ※2024年12月時点
・導入事業所数 335,000拠点 ※2024年12月時点   を突破しました。
設立
2017年8月
資本金
36.3億円
従業員数
1598名(うち正社員1205名)[2025年11月時点]
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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