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総務部サブリーダー・リーダー候補 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/22~26/06/07求人No:WORKP-408759003
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総務部サブリーダー・リーダー候補 ※土日休み ※年間休日120日以上

シュッピン株式会社
上場企業
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募集要項

募集背景
総務部の業務範囲が拡大(株式事務、総会運営など)したことにより、組織強化のための純増。
仕事内容
プライム上場!カメラ、時計の『価値あるモノ』に特化したEC企業
【職務概要】
リーダー候補の社員として、ファシリティや法務業務などを行っていただきます。
将来の管理職候補として、日々の変化に柔軟に対応していただきながら、1つ1つの業務に対して責任をもって取り組める方を募集します。

【職務詳細】
・ファシリティ業務 (レイアウト変更、オフィス移転、社内電話インフラ管理 等)
・法務業務 (契約書チェック、古物関連対応 等)
・社内システムDX対応
・消防対応全般 (消防計画立案・修正、日常点検対応 等)
・施設・設備管理 (日常管理、固定資産管理、修繕対応 等)
・プライバシーマーク更新対応
・社内文書の作成・整理・ファイリング
・社内イベントや会議の準備・運営
・規程管理
・株式事務
・総会対応  など



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・100名以上の企業規模での総務業務経験
 ※備品購入等の庶務経験のみの方は不可

【尚可】
・上場会社での総務業務経験
・株式事務
・金融機関等での株式に対する理解の深い方
・レイアウト変更やオフィス移転、店舗改装工事実施時の計画策定~実施業務
・ESG経営の企画立案、導入及び運用
・サステナビリティ関連の情報開示
・AIツールの業務活用
・社内DX/IT対応の経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・キャリア志向のある方
・コミュニケーションを円滑に取れる方
・一人で完結できる能力を持ちながら、他者を巻き込んで業務遂行ができる方
・AIツールを駆使して業務改善を行える方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3か月)
勤務地
【本社事務所】東京都新宿区西新宿1丁目19番6号 山手新宿ビル10階
各線「新宿」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9:45~18:45 ※全社20時完全退館
年収・給与
年収:450万~670万程度
月給制:月額320000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月:業績賞与、12月:冬季賞与)
昇給:年2回
待遇・福利厚生
通勤交通費(上限5万円/月)支給、社内割引制度、慶弔見舞金制度、家族手当、資格手当、資格取得支援、持株会、福利厚生施設利用制度 など
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日120日、完全週休2日制(8~11日/月 総務部は原則土日休み)、有給休暇、慶弔休暇、裁判員休暇、特別休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休業 ※男性の育休取得実績複数あり(2024年度5名)100%取得、介護休業、育児・介護短時間勤務制度あり
選考プロセス
書類選考 → 面接(2回) → 内定 
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
シュッピン株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
インターネットを利用して「価値ある新品と中古品」を安心、安全に取引できるマーケットを創造し社会貢献すること

【会社の特徴】
同社は、カメラ・高級文具・高級腕時計・ロードバイクの実店舗及び専門サイトを展開し、新品の販売、中古品の買取・販売で、業績を伸ばしつづけているECカンパニーです!インターネットを利用して「価値ある新品と中古品」を安心、安全に取引できるマーケットを創造し社会貢献をすることを企業理念として掲げています。
【特徴】同社事業は、ECを主軸に展開。インターネット上での取引は不安に思われがちですが、同社は、利便性の高いECを主軸とするスタンスを貫き、安心・安全な取引に努めた結果、東証プライム上場企業にまで成長をすることができました。その成長要因としては、【ECサイトの信用力(安心・安全)/利便性の向上】や【価値ある『財庫』】、【高い専門知識】などがあります。また、中古商品をリユースとは呼ばず、「リバリュー」と表現するのも同社のこだわりです。なぜなら、同社が取扱う商品は、価値ある大切な商品であり、その商品には作り手と持ち主の“こだわり”が詰まっているからです。作り手の想いを次の持ち主に継承するとい…
設立
2005年8月
資本金
541912519円
従業員数
215名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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