募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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国内最大級のインフラを創る。組織と事業を牽引する特命チームのマネージャー候補。【職務概要】
国内最大級のデリバリーサービス「出前館」のプラットフォーム価値向上に向け、新発足したダイレクトセールスチーム（特命開発グループ）にて、加盟店様の新規開拓、既存フォロー、およびソリューション提案をお任せします。将来的にはマネージャーとして組織の牽引を期待されるポジションです。
【職務詳細】
”加盟店様の満足度の最大化”を通じて、出前館の価値向上と国内デリバリー市場の拡大を担う約10名のグループにて、以下の業務を行います。会社横断の短期プロジェクト完遂に向けて白羽の矢が立つなど、社内でも特に期待されているチームです。
・加盟店様のニーズを捉え、出前館のサービスを活用したソリューション提案
・加盟店様とのリレーションシップの構築
・新規加盟店様の開拓と既存加盟店様のフォローアップ
・加盟店様の満足度の向上に向けた社内の関連部門との連携
・加盟店様のフィードバックや営業活動を通じた課題発掘と、サービスや運用の改善
・メンバー、組織、事業のマネジメント（MGR昇格後）
【入社後のサポート体制】
・全社共通研修（入社初日：人事オリエンテーション、社長座談会）
・営業研修（入社2日～5日目：営業本部の研修チームによる座学＆動画研修）
・OJT研修（入社6日目～：各グループに配属され、約1ヶ月間のOJTを実施）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・法人または個人営業のご経験（業界不問）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・顧客やチームのメンバーに敬意をもって良好なコミュニケーションができる方
・新しい挑戦や変化をポジティブに楽しめる方
・意欲的に業務に取り組める方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（条件変更無し）)
- 勤務地
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東京都渋谷区千駄ケ谷5-27-5 リンクスクエア新宿11階
JR埼京線「新宿」駅新南口より徒歩5分 ※在宅勤務制度（週2日まで）
勤務地変更の範囲：会社の定める事業所・場所
- 勤務時間
- フレックスタイム制度 (コアタイム 11：00～15：00)
- 年収・給与
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年収:600万～800万程度
年俸制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:※年俸制のためなし
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（定期代支給／月4万円まで）／リゾート施設（エクシブ）／ベネフィットワン会員／研修制度／在宅勤務制度／時差出勤制度／短時間勤務制度／退出制度(月1回4時間早退もしくは遅出可)／子育て費用補助制度（月上限5万円）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日）／祝日／有給休暇（10日～最大20日）／年末年始休暇／夏季休暇／慶弔休暇／特別休暇／子の看護休暇（中学校就学の始期に達するまでの子が対象）
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→最終面接（ポジションにより適性検査・課題・リファレンスチェック）→内定
※面接はオンライン（Zoom）にて実施予定となります。
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 配属先は、”特命開発”という名を冠した約10名規模のダイレクトセールスチームです。食品商社のルートセールス、カーディーラー、人材業界の法人営業など、様々なバックグラウンドを持つ大半が20代のメンバーで構成されています。
