営業(法人向け)
IT営業 ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/05/22~26/06/07求人No:WORKP-408753917
NEW営業(法人向け)

IT営業 ※土日休み ※年間休日120日以上

FPTジャパンホールディングス株式会社
英語力が必要
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
平均成長率30%/外資系ならではの風通しのよいオープンマインドな職場環境
【職務概要】
IT営業として、顧客課題のヒアリングから提案・導入・運用まで一貫して担当していただきます。

【職務詳細】
・大手企業に対し、ITサービス全般の新規開拓・提案
・ITサービス(システム導入・開発、パッケージ製品、クラウド、ネットワーク、ハードウェア)、運用保守、IT/業務アウトソーシング(BPO)、コールセンターサービスなど幅広い領域の提案
・各チームのSEやプリセールスとの連携
・継続的に顧客フォローを行い、長期的な関係構築および追加提案を推進 など

【ポジションの魅力】
・大手企業のDX推進や業務改革に直接関わることができ、社会的影響力の大きい案件に携われる
・顧客の課題解決に深く入り込み、「モノ売りではない」提案型営業としてのスキルを習得可能
・クラウド/インフラ/アプリ開発/BPOまで幅広い商材を扱い、市場価値の高い営業力を身につけられる
・提案~導入~運用まで一気通貫で関わるため、顧客への影響実感ややりがいが大きいポジション
・個人およびチームの実績に応じたインセンティブ制度

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・IT営業経験5年以上
・日本企業の商習慣と意思決定プロセスへの理解
・案件のクロージングおよび成約に向けた推進経験
・ITソリューション全般に関する基礎知識

【尚可】
・担当顧客の業界知識、業務知識に精通している方
・AI、IoTやクラウド、マイクロサービスなどへの関心・知識・経験
・グローバル案件の担当経験、外国企業や外国人との実務経験がある方
・オフショア開発に関連する経験がある方
・ビジネスレベルの英語力
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・顧客の課題に寄り添い、最適な解決策を提案できる方
・目標達成に向けて主体的に行動し、最後までやり抜ける方
・新しい知識やスキルを積極的に学び、成長し続けられる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区三田3丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー 33階
JR山手線 京浜東北線 「田町」駅 三田口(西口)より徒歩5分
都営三田線 都営浅草線 「三田」駅A3出口より徒歩4分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9:00~18:00(所定労働時間 8時間)
年収・給与
年収:600万~1500万程度
月給制:月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当(月2万円まで)/家族手当(扶養者1人当たり1万円)/住居手当(月3万円 ※全社員に支給)/職務手当/退職金/慶弔見舞金/ファーストコール/2年目より年一回ベトナムへの往復航空券制度・社員旅行/社内イベント/クラブ活動
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
年間休日125日/完全週休2日(土日)、祝日/夏季休暇/年末年始休暇/会社創立記念日/ベトナム旧正月/有給休暇(10日~20日 ※消化率8割以上)/特別休暇
選考プロセス
書類選考→面接2~3回→内定
コンサルタント職:書類→適性試験・一次面接(オンライン)→最終面接(対面)
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。 (例)大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー など

会社概要

社名
FPTジャパンホールディングス株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
国内外の企業・官公庁のDX領域を担うグループ各社のホールディングス機能を担当

【会社の特徴】
同社はベトナムトップクラスのICT企業グループ(従業員数約44,000名のグローバル企業)傘下の総合コンサルティング会社です。
経営戦略や事業戦略、DX戦略(デジタルトランスフォーメーション戦略)などを中心にコンサルティング&テクノロジーサービスを展開しています。

「真にお客様に貢献できる会社」を目指すグローバルアウトソーシングカンパニーとして、現在15カ国に現地法人・グループ企業があり16,000名以上の社員がITの最前線で活躍しています。
また、ITの分野で目覚ましい発展を続けるベトナム政府主導のDX戦略においての中核企業として多数の実績を誇り、グローバルな舞台で活躍する人材育成にも力を注いでいます。
10年以上もの間、平均成長率30%を誇る急成長企業です!
設立
2005年11月
資本金
3億円
売上高
745億円
従業員数
連結約4200名(グループ全体:約8万人)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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