不動産企画・仕入・開発
リノベ物件の事業計画担当
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掲載期間:26/05/22~26/06/07求人No:WORKP-408752433
NEW不動産企画・仕入・開発

リノベ物件の事業計画担当

東急リバブル株式会社
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
PC19時シャットダウン!大手ならではの福利厚生が充実!
【職務概要】
同社売主のリノベーション物件(主に区分マンション)について、プランの企画、工事金調整、工程管理などの一連の業務を担っていただきます。

【職務詳細】
■施工会社との工事下見、プラン作成、見積り、図面精査
■工事進捗管理、物件引渡し後のアフター管理及び対応
■施工期間中の近隣対応及び管理組合対応等

<Lideas(リディアス)とは>
Lideas(リディアス)は、東急リバブルが売主となり、立地環境・物件の選定から、リノベーション工事前・後の点検・検査、設備・仕上げの全交換、そして暮らし始めてからも安心のアフターサービスまで、東急リバブルが独自に定めた厳しい安心基準をすべて満たしたハイクオリティなリノベーションマンションです。

【別途諸手当】
・時間外手当:所定勤務時間を超える勤務をした場合、別途1分単位で支給。
・住宅手当:月額3万円
・家族手当:扶養者1人月額1万5,000円(扶養者2人目以上で1人毎に月額5,000円)
※住宅手当及び家族手当については同社支給基準に該当する場合のみ支給。(上限あり)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・一級建築士資格保有
※二級建築士もマンションの構造に精通していれば応募可能

【尚可】
・施工管理のご経験5年以上
・リフォーム会社における実務経験がある方
・不動産買取再販会社において、施工会社の管理等実務経験がある方
・施工管理士資格保有者

歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・営業部門と施工会社の橋渡しであるため、職人気質ではなく柔軟なコミュニケーションが取れる方
・積極的に自ら行動を起こし、既成概念や固定観念にとらわれずチャレンジができる方
・お客様目線で商品企画ができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
渋谷本社:東京都渋谷区道玄坂1丁目9番5号 5階
JR各線「渋谷」駅 徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時30分~18時00分
年収・給与
年収:600万~650万程度
月給制:月額310000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
確定拠出年金制度、退職一時金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、会員制リゾート施設、東急共済組合の協定保養所など、野球部、サッカー部など(首都圏・関西)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
■年間休日日数:120日■完全週休2日制(火水)■有給休暇(11日~20日)■忌引休暇■結婚休暇■出産休暇■特別休暇※ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始は一斉休業となります。
選考プロセス
書類選考→一次面接・適性試験→最終面接→内定 ※状況により、選考内容が異なる場合がございます。

※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
営業部門と施工会社と密なコミュニケーションを取る事により、ご自身の考えたプランが市場のニーズを捉え、早期成約ができると自信とやりがいを感じられます。

会社概要

社名
東急リバブル株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■不動産仲介業(売買仲介および賃貸仲介)■販売受託業(新築マンション・建売等の販売代理)■不動産賃貸業(貸借物件の貸借・転貸、運営管理等の代行業務)■不動産販売業(新築マンションの分譲・リノベーション事業等)

【会社の特徴】
同社は「売買仲介」「不動産ソリューション」「賃貸仲介」「新築販売受託」「不動産販売」を事業の柱とする、総合不動産流通業を展開しています。
創業以来、顧客のニーズに応えるサービスや仕組みを数多く生み出しています。
新卒、中途採用が半々くらいで昇進、昇格も隔たりなくチャンスがあります。
営業職での実績は賞与に反映するため、月次の給与は固定で安定しています。

入社部署/業務でのキャリアアップはもちろん、その他幅広いキャリアアップが可能です。
また、一般職での入社でも、キャリアチェンジで営業へのチャレンジや、社員提案制度等もあります。
設立
1972年3月
資本金
13億9600万円
売上高
99996百万円 ※2018年3月期
従業員数
4045名(単体:3928名)(2025年3月末現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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