募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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【担当顧客は大手が中心】【退職金あり】【残業代全額支給】など魅力が多い企業です。【職務概要】
同社の営業チームのマネジメントと、エンジニア案件提案を中心とした営業活動を担当するプレイングマネージャーとして業務に携わります。
【職務詳細】
・営業チームのマネジメントおよび育成
・エンジニアのスキルや希望を把握し、最適な案件の提案
・新規開拓営業および既存顧客の深耕
・営業同行や面談サポート
【入社後は】
・OJTで営業同行や業務フローを把握し、1ヶ月未満を目安に業務に慣れていただきます。
・その後、チームの目標達成に向けた営業および管理業務をリードします。
・プレイングマネージャーの即戦力として早期活躍を目指します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・人材派遣営業経験
・基本的なPCスキル（Word、Excel）
・目標管理経験
【尚可】
・IT・通信・人材系経験
・エンジニア理解を活かした提案経験
・新規開拓営業経験
・マネジメント経験やチームリーダー経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 主体的に業務に取り組むことができる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月(条件に変更なし))
- 勤務地
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埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目10-17 シーノ大宮サウスウィング18F
JR各線「大宮」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:600万～800万程度
月給制：月額420000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（5月、11月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、DC（確定拠出型年金）制度（正社員のみ）、資格取得奨励金制度、社内表彰制度、健保直営・契約保養所各所、家族手当、定期健康診断、産業医健康相談、通勤手当、時間外手当(全額支給)、在宅手当（在宅1日につき250円支給）
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 年間休日126日、完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、育児・介護休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒1次面接⇒内定 ※ポジションによって面接が2～3回になる場合あり
※状況により変更になる場合あり
