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【新潟】事業推進マネージャー候補(プロバスケットボールクラブ運営)
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掲載期間:26/05/22~26/06/07求人No:WORKP-408750251
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【新潟】事業推進マネージャー候補(プロバスケットボールクラブ運営)

株式会社新潟プロバスケットボール
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募集要項

募集背景
会社の成長に伴う部門強化のため
仕事内容
プロスポーツ経営の最前線で地域活性化に貢献。
【職務概要】
同社は、新潟を拠点に活動するプロバスケットボールクラブ「新潟アルビレックスBB」「新潟アルビレックスBBラビッツ」の運営を担っています。事業推進マネージャー候補として、新潟アルビレックスBB事業本部におけるクラブ運営に関する事業推進および担当部門のマネジメント全般をご担当いただきます。経営戦略を実行に移す大きな裁量と責任を持ち、クラブ・会社の成長を牽引する役割です。

【職務詳細】
経営戦略に基づき、メンバーの行動レベルまで落とし込んだ計画の策定から実行までを主導します。
・担当部門(BtoC事業、BtoB事業、管理部門)の戦略における中長期計画、実行計画の作成および推進
・各部門の体制強化に向けた課題抽出、改善計画の策定および実行
・部署横断プロジェクトの推進
・予算管理、業績評価、人材育成などの部門マネジメント

【ミッション】
経営視点で意思決定を行うことで、クラブの価値向上に直接貢献していただきます。スポーツビジネスの最前線で、構想力・実行力・推進力を存分に発揮し、売上や認知度向上だけでなく、新潟という地域への貢献や地域活性化を実現させることが大きなミッションです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・営業経験3年以上
・事業会社やコンサルティング会社などで事業戦略の立案から実行までの経験があり、メンバーを率いて成果をあげられた経験
・マーケティング施策の策定、実行経験
・管理部門全般の知見があり人事制度構築などの経験

【尚可】
・組織マネジメントの経験
・普通自動車運転免許
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・戦略的思考能力と実務実行力を兼ね備えている方
・問題解決能力に優れ、予算管理や業績評価、人材育成にも積極的に取り組む姿勢がある方
・プロスポーツビジネスに関心があり、バスケットボールを通して新潟という地域への貢献や地域活性に取り組みたい方
雇用形態
雇用形態:契約社員
有期労働契約を更新する場合の基準:勤務成績、態度、能力
通算契約期間の上限:36ヶ月
契約更新回数の上限:3回
試用期間:有(3ヶ月 同条件)
勤務地
新潟県長岡市城内町2丁目5-3樋熊ビル3F(※新潟事務所:新潟市東区へ2026年6月末~7月に移転予定)
JR各線「長岡」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
裁量労働制みなし労働時間:1日あたり8時間
出退勤は自由で、1日8時間勤務したものとみなす。
年収・給与
年収:500万~600万程度
月給制:月額417000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:あり
昇給:あり(年1回)
待遇・福利厚生
各種保険完備、定期健康診断、交通費支給、服装自由、時短勤務制度
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
年間休日115日、原則土日祝日休み(※試合スケジュールに準ずるため、土日祝日の勤務が発生する場合があります。詳細は会社カレンダーによる)、年次有給休暇、産前・産後休業、育児休業、子の看護等休暇、介護休業、介護休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社新潟プロバスケットボール
事業内容・会社の特長
【事業内容】
プロバスケットボールクラブの運営、バスケットボールスクールの運営

【会社の特徴】
同社は、日本プロバスケットボールリーグB2リーグに所属する「新潟アルビレックスBB」を運営している会社です。

ホームタウンは新潟県長岡市。母体は大和証券グループ本社バスケットボール部(大和証券ホットブリザーズ)。
2000年に休部となった同チームの譲渡を受けて、新潟県にプロバスケットボールチームとして誕生しました。
チームカラーはオレンジ、青、白の3色。オレンジは日本海に沈む夕日、青は日本海と信濃川、白は白鳥と雪という位置づけがされています。
チームマスコットは、アルードくんという名の白鳥のキャラクター。アルビレックスBB+ロード(道)の造語で新潟アルビレックスBBを優勝へ導き、勝利の道へ突き進むシンボルになって欲しいという想いが込められています。
設立
2000年(平成12年)3月1日
資本金
100 百万円
従業員数
32名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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