募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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事業拡大フェーズ／評価制度◎／お互いを尊重し合える環境◎【職務概要】
同社にて、バックオフィス部門の核となる総務および労務の業務全般を担当いただきます。
【職務詳細】
＜総務領域＞
・来客、電話対応
・データ入力、他事業部のサポート事務業務
・備品、消耗品管理、設備管理
・文書管理
・BCP（事業継続計画）の策定
・許認可事業の管理、報告手続き
＜労務領域＞
・入退社手続き
・採用活動のサポート
・社会保険、雇用保険手続き
・勤怠管理、給与計算
・保険料手続き（算定基礎、年度更新）
・各種規定整備、法改正対応、協定の届出業務
・年末調整
※適性を考慮のうえ、上記業務の中から役割を決定させていただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【尚可】
・上場会社での総務、労務の業務経験1年以上
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・同社のミッションに共感できる方
・素直に物事に取り組むことができる方
・当事者意識を持ち最後までやり遂げる姿勢をお持ちの方
・柔軟な思考と客観的判断ができる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3 ガーデンプレイスタワー 21階
各線「恵比寿」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:600万～900万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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リフレッシュ施策、資格取得支援制度、能力開発補助、無料eラーニング完備（約1100講座）、インセンティブ制度あり、ジョブローテーション、育児休暇・補助金制度、介護休暇・補助金制度、スポーツクラブ法人契約（全国7700ヶ所）、健康／メンタル相談サービス
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制(土日祝休み)、年末年始(12月31日～1月3日)、ゴールデンウィーク、お盆、有給休暇（入社半年後に合計10日付与）、夏季休暇、冬期休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
