募集要項
- 募集背景
- 新規事業を立ち上げるため
- 仕事内容
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事業拡大フェーズ／評価制度◎／お互いを尊重し合える環境◎【職務概要】
同社のワンストップ経営ソリューション事業における次なる成長フェーズに向け、金融機関、会計事務所、大手プラットフォーマー、業界団体などの外部パートナーとのアライアンス（業務提携）戦略を本格始動します。提携戦略の立案からアプローチ、仕組み化、売上最大化までを一手にお任せするアライアンス部門の初代責任者を募集します。
【職務詳細】
・新規アライアンス先の開拓・提携交渉
金融機関（地銀・信金・証券）、士業事務所（税理士・会計士・社労士等）、各種協会、新聞社等へのアプローチを行います。先方にとってのメリットを設計し、共同セミナー・相互送客・代理店モデルなどの提携スキームを企画・提案し、契約条件の交渉から締結まで一気通貫で担当します。
・パートナーリレーションの構築・強化
定期的な情報提供・訪問を通じ、紹介案件の創出を最大化します。「同社に相談すれば解決できる」というポジションを確立します。
・社内連携・成果の最大化
紹介案件を営業開発・M＆A・金融コンサル等の各事業部に橋渡しします。また、KPI管理・経営層へのレポーティング、成功事例の横展開とチャネルの拡大を担います。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
※下記のいずれかに該当される方
・大手・新興の経営コンサルティングファームのシニアクラス
・M＆A仲介会社のフロント営業
・金融機関（地銀・証券）の法人営業または本部でのアライアンス担当
・法人営業またはコンサルティングの実務経験（2年以上）
※以下いずれかの業界経験（銀行・信金・証券等／保険会社／M＆A仲介／不動産／コンサルティングファーム）
【尚可】
・アライアンス推進・代理店営業・パートナーセールスの経験
・新規チャネルの立ち上げ経験（ゼロからの仕組みづくり）
・士業（税理士・会計士等）や経営者層に対するフロント営業の経験
・複雑な契約条件の調整経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・社内外のステークホルダーを巻き込み、信頼関係を築くことができる方
・自分で戦略を描いて動きたい方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3 ガーデンプレイスタワー 15階、21階
各線「恵比寿」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:700万～1500万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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リフレッシュ施策、資格取得支援制度、能力開発補助、無料eラーニング完備（約1100講座）、インセンティブ制度あり、ジョブローテーション、育児休暇・補助金制度、介護休暇・補助金制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制(土日祝休み)、年末年始(12月31日～1月3日)、ゴールデンウィーク、お盆、有給休暇、夏季休暇、冬期休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
