アセットマネジメント・ヘッジファンド・PE投資
不動産ファンドのアクイジション責任者
気になる
掲載期間:26/05/22~26/06/07求人No:WORKP-408753131
NEWアセットマネジメント・ヘッジファンド・PE投資

不動産ファンドのアクイジション責任者

株式会社ファミリーコーポレーション
気になる

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
自社物件の業務が中心で安定した労働環境を実現/業績好調で事業拡大中!
【職務概要】
同社が第2創業期として推進する不動産ファンド事業の立ち上げプロジェクトにおいて、中核となる投資用不動産のアクイジション責任者として、機関投資家向け不動産ファンドにおける投資用不動産の取得業務全般を担っていただきます。

【職務詳細】
・投資対象物件のソーシング(仲介会社・地場業者・金融機関ネットワーク構築)
・投資判断(収益分析・アンダーライティング・投資妥当性評価)
・投資ルールや評価基準の設計
・投資判断資料(IC向け)の作成およびプレゼンテーション
・売買契約・決済クロージングの実務統括
・外部専門家と連携したデューデリジェンスの推進
・M&A予定の資産管理会社と連携した取得後戦略への関与

【魅力ポイント】
・300億規模ファンドの立ち上げコアメンバーとして参画可能です。
・単なる仕入れ業務にとどまらず、投資判断そのものを担うポジションです。
・仕入れから運用まで一気通貫で投資戦略に関与可能です。
・既存資産管理会社のM&Aにより、取得後バリューアップまで接続された環境です。
・投資ルール・評価基準の設計にも関与可能な希少フェーズです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・収益不動産の売買・仕入れ実務経験(3年以上)
・投資収益構造(NOI・キャップレート等)への理解
・投資判断に基づいた価格交渉・案件推進経験

【尚可】
・不動産ファンド・REIT・AM会社でのアクイジション経験
・バルク取得・複数物件同時取得経験
・金融機関(銀行・証券)との融資折衝経験
・信託受益権・SPCスキームの理解
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・個人営業ではなく「投資プロフェッショナル」としてキャリアを築きたい方
・案件獲得だけでなく投資判断そのものに関わりたい方
・スピードと裁量のある環境で意思決定したい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX11階
東京メトロ浅草線「東銀座」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時30分~19時00分
年収・給与
年収:800万~1200万程度
月給制:月額666666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(個人実績賞与)
昇給:年2回
待遇・福利厚生
交通費支給(月5万円まで)、資格手当推奨金、社内表彰制度(四半期毎)、慶弔見舞金、携帯電話・PC支給
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇
※年に3~5回土曜出勤あり
選考プロセス
書類面接→面接(複数回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ファミリーコーポレーション
事業内容・会社の特長
【事業内容】
アパート・マンションの企画・開発・設計・施工・販売・管理、収益不動産の売買、不動産仲介事業、パーキング事業、物件管理事業、建築事業

【会社の特徴】
株式会社ファミリーコーポレーションは、資産運用や資産形成、不動産投資分野において高い専門性と豊富な実績を持つ総合不動産企業です。主軸となる事業は、収益用不動産の開発・販売・管理から、不動産の小口化を通じた幅広い投資機会の提供、海外不動産事業(ハワイ・ロサンゼルス)など多角的です。自社で企画開発から設計、施工、管理、販売、仲介までワンストップで対応する体制が大きな強みであり、お客様の資産価値を最大化することに注力しています。また、「家族のように資産を守る」ことを掲げ、依頼主の長期的な視点でライフプランをサポートし、次世代まで続く財産形成を伴走します。首都圏や関西を中心に事業を展開し、多様化するニーズに合わせたトータルソリューションを提供できる柔軟性と提案力を兼ね備え、100年先を見据えた未来創造企業として成長を続けています。
設立
2011年4月
資本金
1億円
従業員数
215名(2024年10月)
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人