社内SE・システム管理
ITマネジメント(品質管理)※MS&AD/大規模案件/年休134日/リモート可
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掲載期間:26/05/22~26/06/04求人No:EAGE-702171
NEW社内SE・システム管理

ITマネジメント(品質管理)※MS&AD/大規模案件/年休134日/リモート可

MS&ADシステムズ株式会社
英語力不問 転勤なし
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募集要項

募集背景
組織強化に伴う増員募集です。
同社品質管理部は、サービスの品質を飛躍的に向上させる専門家集団として、革新的な取組を推進しています。今回募集する品質アーキテクトは、ツール導入および最適化のプロフェッショナルとして、IT環境における品質向上を実現し、組織全体の成長を牽引する重要なポジションです。
仕事内容
システムの安定性と信頼性の確保に向けて、以下業務を担当していただきます。

1. システム障害の全体分析と予防策の実行
システム障害の発生を未然に防ぐため、全体的な分析を行い、効果的な施策を検討・実行します。

2. 迅速な業務復旧のための施策推進
システム障害が発生した際には、迅速かつ効果的に業務を復旧させるための施策を検討し、実行します。

3. 原因究明と再発防止策の策定支援
障害の原因や真因を徹底的に究明し、再発防止策を策定するために、開発・運用部門を支援します。

■組織風土
同社組織は、協力とコミュニケーションを重視した「チームワーク」が根付いています。業務は複数名のメンバーで進めることが主であり、各自が持つ知識や経験を活かしながら、意見を自由に交換し、活発な議論を重ねて施策を検討しています。

また、意見が言いやすい環境を大切にしており、日頃から信頼関係の構築に努めています。そのため、課題が発生した際も一人で悩むことはなく、チーム全体で解決策を見出していくスタイルが定着しています。このような環境は、心理的安全性が高く、メンバーが安心して意見を述べられる職場です。

■当ポジションの魅力
「品質」の考え方を体系的に学ぶことができます。「品質」はシステム開発や運用に携わるすべての方にとって必要です。このポジションでの業務を通じて、実践的な「品質」に関する知識やスキルを習得することができ、今後のキャリア形成において大きな武器です。また、これによりシステムエンジニアとしての市場価値も向上し、より多様なキャリアパスを開くことが可能です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
品質管理部への配属です。
組織詳細は選考の過程でお伝えします。
応募資格
必須
【以下いずれの経験もお持ちの方】
・システム開発または運用業務の経験
雇用形態
正社員
勤務地
本社
勤務地住所:東京都新宿区大久保3-8-2 住友不動産新宿ガーデンタワー
沿線名:JR各線高田馬場駅 徒歩10分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週2~3日

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
裁量労働制 専門業務型裁量労働制
みなし労働時間:7時間
休憩時間:1時間
9:00~17:00で勤務される方が多いです。
年収・給与
年収:630~1040 万円
月給制
基本給:270000円
残業代:固定残業代制
固定残業時間:35時間
固定残業代:83000円
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回(6月、12月)
昇給:あり 年1回(7月)
待遇・福利厚生
財形貯蓄/確定拠出年金/持株会/ローン制度/ 弔慰金/見舞金など/ クラブ活動支援/ グループ会社保有の厚生施設利用可/ マッサージルーム(高田馬場本社のみ)
休日休暇
【年間休日】134日
【休日内訳】 完全週休2日制 GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,特別休暇,介護休暇,育児休暇,産前・産後休暇,祝日,土曜日,日曜日
選考プロセス
面接2回(適性検査あり)
書類選考→適性検査(言語・計数)→1次面接→適性検査→最終面接→内定
※面接を通してポジションを決定します。

会社概要

社名
MS&ADシステムズ株式会社
事業内容・会社の特長
【MS&ADインシュアランス グループ内の保険システム全般にわたる企画・設計・開発・運用】
同社は保険金融事業を手掛けるMS&ADインシュアランスグループの一員です。

【主な対応システム】
・三井住友海上の自動車、傷害、火災、新種保険システム
・あいおいニッセイ同和損保の自動車、傷害、火災、新種保険システム
・三井住友海上あいおい生命の生命保険システム
・三井住友海上プライマリー生命の生命保険システム

世界を牽引する保険・金融サービスを提供する、MS&ADインシュアランス グループ。MS&ADインシュアランス グループでは、デジタライゼーションに取り組み、業務プロセスのデジタル化による生産性の向上、ビッグデータ分析によるマーケティングの高度化、テレマティクス技術を活用した保険の開発など、ビジネスの変革を進めています。
設立
1986年7月
従業員数
1,841名(2026年4月1日現在)
入社実績
Aさん(37歳 / 男性)
社内SE
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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