サーバ・ネットワークエンジニア
【東京:リモート】サーバーエンジニア(テックリード) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/22~26/06/07求人No:WORKP-408756178
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

【東京:リモート】サーバーエンジニア(テックリード) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社LITALICO
上場企業
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
年間休日120日以上/福利厚生充実/経験を活かして活躍できます!
【職務概要】
・SaaSマルチプロダクト群の信頼性向上、運用効率化、開発者体験向上のための横断的な施策推進
・SRE標準や共通基盤の設計・整備、クラウドデザインパターンの刷新、自動化・効率化のリード
・Embedded SRE/Enabling SREとして開発チームと密に連携し、プロダクトの信頼性設計・運用を推進

【職務詳細】
・サービス開発初期から参画し、非機能要件(信頼性設計)の策定
・Terraform等によるクラウドインフラ設計・構築
・監視・障害検知・キャパシティプランニングの設計・運用
・共通ワークフロー(GitHub Actions等)の整備
・AWS全体の設計・運用、セキュリティ・監査対応
・OS/ミドルウェアの脆弱性対策・パフォーマンス改善
・SLI/SLO導入、DB運用効率化、AI活用による運用自動化
・事業毎のデータ基盤の設計、構築

【日々の仕事のすすめ方】
・Slackによるコミュニケーション
・デイリーでの夕会
・各担当プロダクトの開発チームのデイリーMTGや、週次定例への参加

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・AWS含むクラウド上でのWebサービスのインフラ設計/構築/運用経験(3年以上)
・Terraform/Cloudformation/cdkなどのIaCでの構成管理・設計及び運用経験
・Docker等のコンテナ技術を利用したシステムの設計や運用経験
・CI/CDパイプラインの構築・運用経験
・CI/CDやメトリクス等モニタリング環境などの設計/構築/運用経験
・Datadog,Cloudwatch等モニタリング環境の設計/構築/運用経験
・Webアプリケーションの開発/運用経験
・サーバントリーダーシップを理解していること

【尚可】
・SLI/SLOの策定経験
・Enabling SREやEmbedded SRE、Platform Engineerとしての業務経験
・大・中・小規模問わず、サービスのシステム設計から運用までに関わってきた経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・同社が掲げるビジョン「障害のない社会をつくる」に共感していただける方
・技術を用いて社会課題を解決したい方
・一緒に働く仲間やチーム、組織に対してリスペクトを持って接することができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(試用期間中の条件変更なし))
勤務地
東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F
東京メトロ日比谷線「中目黒」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
出退勤の時刻は自由であり、8時間勤務したものとみなす
年収・給与
年収:1000万~1450万程度
月給制:月額666700円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(5月・11月)
昇給:年2回
待遇・福利厚生
確定拠出年金制度、確定給付企業年金(はぐくみ企業年金)、持株会制度、副業可、週32時間・35時間の時短勤務選択可、交通費支給(上限5万円/月)、会社de賃貸制度(借上げ社宅制度)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日以上】完全週休2日制(土日祝)、年次有給休暇(入社初月付与)、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、ライフサポート休暇(有給:最大年7日/無給:年5日)、長期連続休暇(5日以上可)、産休・育休制度(最長小学校就学まで可能)
選考プロセス
書類選考→面接複数回(オンライン/対面)→内定 ※職種によって変更あり
※1day選考の場合※ 書類選考→面接(オンライン)→内定 ※面接回数の増減可能性あり(原則1~2回を予定)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社LITALICO
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■学習塾及び幼児教室の運営事業 ■児童福祉法に基づく障がい児支援事業 ■障がい者総合支援法に基づく就労支援事業 ■インターネットメディア事業


【会社の特徴】
「障がいのない社会をつくる」というビジョンのもと、障がい者向け就労支援サービス、子どもの可能性を拡げる教育事業、
インターネット事業を展開しています。
≪就職・教育支援を中心に社会課題解決のプラットフォームへ≫
同社が展開する障がい者の働く困難を解決することを目指した就労支援サービスは全国120ヶ所、就職者数は累計10,000名以上です。ADHDや
アスペルガーの子どもも安心して通える教育サービスは154ヶ所、約8,700名の子どもが通っています。
社会課題解決のための事業をつくりビジネスの力で拡大しています。IT×ものづくり教室、子育てメディアなど新しい事業も毎年生まれています。
設立
2005年12月26日
資本金
約5.28億円
売上高
2023年度:297億9200万円 2024年度:332億1400万円
従業員数
5075名(2025年3月末時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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