募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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自社物件の業務が中心で安定した労働環境を実現／業績好調で事業拡大中！【職務概要】
同社の新規事業である新築アパート事業のスタートアップ責任者として、用地の仕入れから物件情報の精査、プロジェクトマネジメント、エンド投資家への販売、およびメンバーのマネジメントまで一連の業務を統括します。
【職務詳細】
・新築アパート用地の仕入れ
・別仕入部隊が取得した物件情報の精査、査定
・仕入れから完工までのプロジェクトマネジメント
・エンド投資家への完成物件の販売
・メンバーのマネジメント
【今後の展望】
同社は第14期（2024年8月締）の売上が前期比130％成長の260億円に達し、今期も好業績を加速させています。既存の中古アパートのリノベーション再販領域に加え、新築アパートの販売を開始することで、第2の主軸事業として長期的な拡大を目指しています。すでに土地仕入れ機能、収益物件販売機能、会員顧客、金融機関とのリレーションが強固に築かれているため、これまでの経験を活かして大きな裁量のもと事業を推進していただけます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・マネジメント経験
上記に加えて下記いずれかの経験
・新築アパート用地の仕入れ経験（3年以上）
・アパート土地活用の営業経験（3年以上）
【尚可】
・新規事業立ち上げ経験
・宅地建物取引士の資格
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（条件変更なし）)
- 勤務地
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東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX
東京メトロ浅草線「東銀座」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時30分～19時00分
- 年収・給与
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年収:1200万～1800万程度
月給制：月額1000000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（個人実績賞与）
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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交通費支給（月5万円まで）、資格手当推奨金、社内表彰制度（四半期毎）、慶弔見舞金、携帯電話・PC支給
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 年間休日127日 週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇 ※年に5回土曜出勤あり
- 選考プロセス
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書類面接→面接（複数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
