募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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米国子会社立ち上げを主導。日米の経営を繋ぎグローバルIPOを牽引する。【職務概要】
同社の経営企画担当として、国内の経営管理体制の構築・運用、および新規立ち上げとなる米国子会社の経営管理・日米間の橋渡し業務を兼務していただきます。
【職務詳細】
●国内の経営管理体制の構築
・改善余地がある予実管理の仕組みの設計、運用
・経営会議の資料作成、運営および定型化、体制整備
・KPI、管理指標の定義とダッシュボード整備
●米国子会社の経営管理、立ち上げ支援
・米国子会社の事業計画、予実管理の仕組みの構築、運用
・米国経営陣と日本本社経営陣間での経営情報、意思決定事項の正確な橋渡し
・立ち上げ当初、月1回程度の渡航による現地対応、コミュニケーション
・北米市場向け事業計画の策定支援、投資判断資料の作成
●将来の上場、IR体制の整備
・将来の上場を見据えた社内管理体制（内部統制、開示体制）の整備
・投資家向け資料（IR資料、事業計画書）の作成、グループ全体の開示体制設計
・外部アドバイザー（証券会社、監査法人等）との折衝、連携
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・経営企画、経営管理業務の実務経験（8年以上）
・財務諸表の読み解き、予実管理、経営分析の実務経験
・ビジネスレベルの英語力（米国経営陣との日常的なコミュニケーション、英語での資料作成・報告が可能なレベル）
【尚可】
・戦略コンサルティングファーム出身者
・上場会社、上場準備会社での経営企画、IR経験
・海外子会社、海外拠点の管理、連携経験
・米国ビジネス、北米市場への知識、実務経験
・スタートアップ、ベンチャー企業での経営企画経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都台東区東上野6-16-10 KBUビル4F
東京メトロ銀座線「稲荷町」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 09時00分～17時00分
- 年収・給与
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年収:1200万～1500万程度
月給制：月額833000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、残業手当
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇（10日～）
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接
※状況により変更になる場合あり
