マーケティング・販促企画
マーケティングマネージャー候補(新規顧客獲得) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/22~26/06/07求人No:WORKP-408742207
NEWマーケティング・販促企画

マーケティングマネージャー候補(新規顧客獲得) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社SODA
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
月間600万人以上利用のサービスで数千万円規模の予算を動かすマーケティング責任者
【職務概要】
同社が企画・開発・運営を行う国内最大級のファッション・コレクティブルマーケットプレイス「SNKRDUNK(スニダン)」における新規ユーザー獲得の最大化をミッションとし、Acquisition領域の責任者として、戦略立案から執行、チームマネジメントまでを牽引いただきます。

【職務詳細】
・戦略立案・予算管理:月間数千万円規模のマーケティング予算を管理し、短期・中長期の獲得戦略を策定
・広告AI・自動化の推進:Meta Advantage+、Google P-MAX等のAI活用を最大化し、運用の自動化・高効率化をリード
・新規セグメントの開拓:ウィメンズ、アパレル、ホビーなど、スニーカー以外の新カテゴリーにおける獲得チャネルの構築と最適化
・統合マーケティングの設計:インフルエンサー施策・デジタル広告・キャンペーンを組み合わせたフルファネルの獲得フロー構築
・経営報告・意思決定への参画:獲得単価やLTVに基づいた投資判断の根拠を言語化し、経営陣へのレポーティング
・チームマネジメント:チームの管理・育成、評価、および外部パートナー(代理店等)のディレクション
・ガバナンス管理:景品表示法や薬機法(アパレル・コスメ展開時等)を含む広告コンプライアンスの徹底管理

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・BtoCサービスにおける、月間数千万円規模の広告運用・マネジメント経験
・Google/Meta 等の主要媒体における、アルゴリズムを理解したAI自動化運用の実務経験
・3名以上のメンバーマネジメント経験
・SQLやBIツールを用いたデータ分析スキル、およびそれに基づいた仮説検証能力

【尚可】
・ECやプラットフォームサービスにおける、月間数千万円規模の広告運用・マネジメント経験
・ファッション・アパレル・ブランド業界でのマーケティング経験
・インフルエンサータイアップやSNSキャンペーンと、運用型広告を掛け合わせた施策経験
・アプリマーケティング(Adjust、AppsFlyer等の計測ツール活用)の深い知見
・スタートアップにおける急成長期での実務経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・SODA及びSNKRDUNKが掲げるミッション・バリューへの共感
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(期間中の給与の変更なし))
勤務地
【本社】東京都渋谷区神宮前6丁目27-8 京セラ原宿ビル5階
各線「渋谷」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
10:00~19:00
年収・給与
年収:900万~1300万程度
年俸制:月額750000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:年2回(5月・11月)
待遇・福利厚生
交通費支給(月5万円まで)、定期健康診断、インフルエンザ予防注射、入社時にノートPC貸与、書籍購入費用負担(上限月額1万円まで/正社員のみ)、フリードリンク、オフィスコンビニ
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日以上】完全週休2日/土日祝休、有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、セーフティー休暇(入社日に3日付与/体調不良やお子様の看病など、会社指定の場合に取得可能)
選考プロセス
書類選考→面接(2~3回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社SODA
事業内容・会社の特長
【事業内容】
インターネットサービスの企画・開発・運営

【会社の特徴】
「世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる」をミッションに、スニーカー&トレカフリマアプリ「スニダン」を運営しています。
サービスリリースから短期間で毎月600万人以上が利用するサービスへと急成長を遂げました。
スニダンでは、全取引商品を経験豊富な鑑定チームが丁寧に鑑定し、鑑定基準をクリアした商品のみ特製のバッジ(シール)を取り付け、お客様へお届けしております。
国内トップクラスの取引量を誇るスニダンだからこそ膨大な正規品・偽造品のデータベースをもとに専門機材を用いた高精度の真贋鑑定を可能にしています。
設立
2018年7月31日
資本金
9000万円
従業員数
434名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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