募集要項
- 募集背景
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近年、生成AI・データ活用・IT戦略・業務変革など、企業変革における「テクノロジー」の重要性が急速に高まる中、同社では戦略立案だけでなく、実行まで伴走できるデジタル・テクノロジー人材への期待が高まっています。
本ポジションでは、SIer・事業会社・IT/DX推進などで培ったご経験を活かしながら、幅広い業界の経営課題解決に挑戦可能です。コンサル未経験からでも、世界トップクラスの環境で成長し、より上流の課題解決へ挑戦できる機会があります。
- 仕事内容
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デジタル・IT戦略立案から実行支援まで担当。幅広い業界の経営課題解決に挑んで頂きます。■具体的な仕事内容
・DX／デジタル戦略の立案・実行支援
・新規事業・サービス企画の推進
・業務改革／システム刷新プロジェクト支援
・データ／AI活用戦略の企画
・経営層・事業責任者との課題整理、施策提案
・プロジェクト推進（PM／PMO）
■この仕事の魅力
✓ IT・DX経験を活かして、より上流へ挑戦可能
✓ 幅広い業界の経営課題解決に携われる
✓ コンサル未経験からでも成長機会あり
✓ 戦略立案だけでなく“実行まで”関われる環境
「開発・運用中心からステップアップしたい」「IT経験を活かし、事業や経営に近い仕事へ挑戦したい」という方におすすめです。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件
✓ 4年制大学卒以上（修士・博士含む）
✓ 社会人経験7年未満
加えて、以下いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社（IT／インターネット業界含む）にて、DX推進、デジタル戦略、新規事業企画、システム企画・導入等の経験
・スタートアップ／ベンチャー企業にて、プロダクト・サービス成長戦略、デジタルマーケティング、事業企画の経験
・コンサルティングファームにて、デジタル／テクノロジー領域の戦略・業務コンサル経験
・SIer／システム開発会社にて、システム開発～構築、要件定義、プロジェクト推進経験（PM／PMO／PL歓迎）
- 歓迎
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・経営層（CxO／事業責任者等）に対する提案やコミュニケーションを主体的にリードした経験
・スタートアップ／ベンチャー企業にて、プロダクト・サービスの成長戦略立案、グロースハック、事業拡大に携わった経験
・データサイエンティストやエンジニア等の専門チームと連携し、データ活用を通じた事業変革や業務改善を推進した経験
・データ分析、AI、データサイエンス領域に関する知見・実務経験
・グローバル環境における英語実務経験（会議・資料作成・海外チーム連携等）
■こんな方は特に歓迎
✓ IT・デジタル経験を活かし、より経営に近い立場で価値を出したい方
✓ 新規事業・DX・事業変革に関心がある方
✓ スピード感のある環境で成長したい方
※英語力は必須ではありませんが、グローバル案件等で活かせる機会があります。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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本ポジションでは、単なるシステム導入支援ではなく、デジタル・ITを起点に企業の経営課題解決や変革を支援いただきます。以下のような想い・ご経験をお持ちの方を歓迎します。
■求める人物像
✓ デジタル・IT領域を強みに、戦略・経営テーマをキャリアの軸にしていきたい方
✓ クライアントの経営層（CxOクラス）と対峙し、企業変革や経営の重要テーマに携わりたい方
✓ 課題解決を通じて、企業・組織の変革実現に貢献したいという想いをお持ちの方
✓ エンジニア、アーキテクト、データサイエンティスト等、多様な専門人材と連携しながら価値創出ができる方
✓ 「開発・運用」だけでなく、より上流の戦略立案や意思決定支援に挑戦したい方
■こんな方におすすめ
・IT/DX経験を活かし、経営に近い立場で価値を出したい
・幅広い業界の課題解決に携わりたい
・成長環境で、市場価値を高めたい
“技術”だけでなく、“経営”にも踏み込みたい方にフィットする環境です。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- コンサルタント
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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所定労働時間8時間（休憩60分）
フレックスタイム制（コアタイムなし）
- 年収・給与
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650万円 ～ 999万円
※年収はご経験・スキル・現年収を考慮の上、同社規定により決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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福利厚生：社会保険完備、退職金制度
研修制度：各種トレーニング（国内/海外）、ナレッジ・シェアリング・プログラム （国内/海外）、海外オフィス派遣制度など
- 休日休暇
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週休2日制（土 ・ 日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、 夏季休暇、 慶弔休暇、その他特別休暇（産前・産後休暇、育児休暇等）
- 選考プロセス
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ご経験やご志向を踏まえながら、丁寧に選考を進めていきます。選考では、これまでのご経験だけでなく、「思考力」「課題解決力」「成長意欲」も重視されます。
■STEP1｜書類選考
ご登録いただいた職務経歴・ご経験内容をもとに書類選考を実施します。
✓ IT・DX・新規事業・プロジェクト推進等のご経験が評価対象となります
■STEP2｜適性試験／性格適性検査
書類通過後、適性試験・性格適性検査をご受検いただきます。
✓ 論理的思考力や業務適性などを確認
■STEP3｜面接（複数回）
面接は平均4～5回程度を予定しています。
コンサルティングファームならではの「ケース面接」を中心に実施予定です。
ケース面接では、与えられた課題に対してどのように考え、整理し、解決策を導くかを確認します。
「コンサル経験がないと難しいのでは？」と思われる方も多いですが、事前準備を行うことで十分に対策可能です。これまでのIT・DX・事業経験を活かしながら、論理的思考力や課題解決力をアピールいただけます。
■ポイント
✓ コンサル未経験の方も応募可能
✓ ご経験に応じて他ポジションのご相談可能性あり
✓ “経験”だけでなく“ポテンシャル”も重視
ご自身の市場価値を広げ、より上流・経営に近いテーマへ挑戦したい方におすすめの環境です。
- キャリアパス・評価制度
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【IT・DX経験を、“経営を動かす力”へ。圧倒的な成長環境】
本ポジションでは、デジタル／IT領域の専門性を活かしながら、企業の経営課題解決を担うコンサルタントとしてキャリアを築くことができます。
クライアントのCxOクラスと直接対峙し、DX戦略・IT戦略・新規事業など、企業のトップアジェンダに携わる経験を積めることが特徴です。また、データサイエンティストやアーキテクト等、各領域の専門家と協働しながら、課題解決力・戦略思考・経営視点を磨くことができます。
将来的には、デジタル×経営の専門性を強みに、プロジェクトリードや戦略コンサルタントとして市場価値を高めていくことが可能です。
