募集要項
- 募集背景
- 管理部門拡大のための増員
- 仕事内容
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数多くのアニメ作品を手掛ける日本有数の映像制作会社。数多くのアニメ作品を手掛ける日本有数の映像制作会社である当社(子会社を含む)にて、まずは経営管理部 総務グループ業務の責任者として、将来的には人事グループも含めた統括をお任せします。
経営管理部総務グループの責任者、将来的には人事グループも含めた統括を担っていただきます。
【雇入れ直後】経営管理部総務グループの業務 【変更の範囲】会社の定める業務内容
【具体的業務内容(総務グループ)】
(1)グループメンバーのマネジメント
(2)ファシリティ業務
(3)不動産契約関連業務
(4)メンタルヘルス対策業務
(5)慶弔関係業務
(6)福利厚生、従業員研修業務
(7)契約書含めた文書管理、取締役会・株主総会運営管理業務
(8)取締役会事務局
(9)法人登記業務(株主総会は書面決議。必要書類の準備がメイン)
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・事業会社での総務経験(従業員数100名程度の中小企業経験尚可)
・自己探求力・実務展開力
・自主的に考え、動ける方
・レポーティング能力(経営陣や親会社向けの資料作成能力)
・PCスキルに自信のある方(エクセル必須)
- 歓迎
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【尚可】
・防火・防災管理者、衛生管理者の資格を有する実務経験者歓迎
・英語力のある方歓迎
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・前向きに新しいことにもチャレンジしてくれる方
・周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方
・自発的に改革・改善に取組める意欲のある方
- 雇用形態
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正社員
雇用期間の定め:無
定年:60歳
継続雇用制度:有(65歳まで)
派遣労働の該当性:非該当
試用期間:有(3ヶ月)
- 勤務地
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勤務地:世田谷区若林
最寄り駅:東急田園都市線/三軒茶屋駅 徒歩10分程度
転勤:無
就業場所:【雇入れ直後】三軒茶屋本社 【変更の範囲】会社の定める場所
自動車通勤:不可
屋内の受動喫煙対策:有(屋内喫煙可能場所有)
- 勤務時間
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※詳細下記
- 年収・給与
- ※詳細下記
- 待遇・福利厚生
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社会保険:健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
福利厚生:交通費支給、退職金制度、会社規定に基く手当等
- 休日休暇
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年間休日:120日
休日:完全週休二日制(土曜・日曜・祝日)、その他(年末年始12/29~1/4)
有給休暇:入社直後5日(最高付与日数25日)
- 選考プロセス
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【勤務時間】
勤務時間:フレックスタイム制
(コアタイム:無、フレキシブルタイム:5時00分~22時00分)
実働時間:7時間00分×所定労働日数/月
休憩時間:60分
残業の有無:有(月20時間程度)
裁量労働制:無
高度プロフェッショナル制度:無
【リモート/在宅/テレワーク】
有:在宅勤務制度あり
(仕事に慣れていただいた後は、業務内容によって週1日程度の在宅勤務可)
【年収・給与】
※入社当初※
賃金形態:月給制
年収:600万円~800万円
月額:42.8万円~57.1万円
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回
諸手当:会社規定に基づき支給
通勤交通費:会社規定に基づき支給
固定残業制:有((基本給+役職・職務手当)×29.88%に相当する額、
目安:所定時間外22時間、法定時間外15時間の計37時間相当)
(1)固定残業手当を除く月額基本給:330,000~ 440,100 円
(2)固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、37時間相当分の時間外手当として、98,700 ~ 131,600 円 を支給
(3)固定残業代を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
なお、グループ長になった場合、部長になった場合は、さらに手当が増額されます。
