募集要項
- 募集背景
- 「ReFa」をはじめとする革新的な美容ブランドを展開する同社では、AIやデジタル技術の進化を背景に、サロン市場でのさらなる価値創造を目指しています。美容師やサロンの皆様と共に、業界に新しい風を吹き込む新規事業を立ち上げるための増員募集です。
- 仕事内容
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世界的な美容ブランド「ReFa」を用いて、美容業界の未来を切り拓く新規サービスや商品の企画・開発を担っていただきます。
AI技術とリアルなサロン現場を融合させ、これまでにない新しい美容体験をカタチにするやりがいの大きなポジションです。
【具体的には】
AIを活用したサロン向け次世代サービスの設計・企画
美容学校との連携による、新しい教育プログラムや共同プロジェクトの推進
ReFaブランドのサロン専売品（業務用ヘアケア等）の企画・開発
営業部門と連携した、新サービス・新商品の認知拡大および導入支援活動
実際のサロン現場でのテスト運用（POC）の実施と、フィードバックに基づく改善
アンバサダーサロンやSNSを活用したプロモーション・販売促進活動の立案
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
ヘア＆スキンケア事業本部への配属となります。
部門詳細は選考時にお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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※以下のいずれかのご経験をお持ちの方
ヘアサロン向け商品のソリューション営業経験
美容メーカーでの商品企画・販売促進の経験
美容室でのスタイリスト経験3年以上 ＋ 企画や講師などのプラスアルファの実績
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区港南1-8-15 Wビル20階
JR線・京浜急行線 品川駅(港南口)から徒歩約5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:45～17:45
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間～35時間
- 年収・給与
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年収：400～800 万円 月給制 基本給：250000円～340000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 会社規定による
住宅手当
資格手当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回（夏季：6月10日、冬季：12月10日支給）
昇給：あり 年2回（初回は入社1年後。2回目以降は1月と7月）
- 待遇・福利厚生
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＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
※現場におけるOJT
＜その他補足＞
選択制確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、 表彰制度、結婚出産祝い金制度、 弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、人間ドック受診（40歳以上）、インフルエンザ接種費用負担、婦人科健診費用負担、時短勤務制度（育児、介護等）、おかえり制度（再雇用制度）、社員割引、グループ活性会、社内研修（階層別研修等）、単身赴任帰省旅費補助 （該当者のみ）、引越費用補助（会社都合による転居が必要な場合のみ）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 産前・産後休暇,育児休暇,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,特別休暇,土曜日,日曜日,祝日
- 選考プロセス
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面接2～3回（適性検査あり）
※選考フローが変動する場合もあります。
WEB面接も実施可能です。
