募集要項
- 募集背景
- デジタルトランスフォーメーション（DX）時代の到来を受け、新しいデジタル技術による価値創出が経営の最重要課題となっています。5,000億円規模の事業領域を支えるITインフラの高度化・投資最適化をさらに加速させるため、将来のリーダー候補を募集いたします。
- 仕事内容
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グローバルに展開する同社のITインフラ戦略を牽引し、Google Cloud等を用いた最先端の基盤構築を主導します。
大規模なDX投資を背景に、技術選定からプロジェクト管理、チームマネジメントまで幅広く裁量を持って遂行いただくポジションです。
【具体的には】
・ITインフラ課におけるインフラ企画および構築のリード業務
・グループウェア（Google Workspace）のテナント統合、サーバー基盤のクラウドリフト
・Oktaを用いた統合ID管理の推進、および各工場のセキュリティ強化施策の立案・実行
・中長期的なITシステム化計画の立案、および戦略に基づいたライフサイクル管理
・ITインフラ導入プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー/リーダー業務
・課運営に関するマネジメント（担当領域における社員・派遣社員の管理、案件・予算管理）
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
管理職3名、SP職1名、主任5名、担当16名＋協力会社ベンダー（平均年齢43.9歳）
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかの分野で3年以上の実務経験をお持ちの方
・グループウェアの設計・導入経験（GWS、Azure、AWSなど）
・ネットワークインフラの設計・構築経験
・サーバー基盤のクラウド構築経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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名古屋市東区東桜一丁目１番１号 アーバンネット名古屋ネクスタビル
交通機関：名古屋市営地下鉄名城線・桜通線「久屋大通駅」直結
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～3日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
屋内原則禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間
- 年収・給与
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年収：750～1000 万円 月給制 基本給：300000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 扶養する場合、配偶者7,800円、につき11,500円を支給 ※主任クラスまでの支給です
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年２回
昇給：あり 年１回
- 待遇・福利厚生
- 寮・社宅（規定あり）、退職金制度、企業型確定拠出年金（DC）、社員持株会、カフェテリアプラン、昼食補助・食堂、体育施設など
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → Web試験（適性検査） → 1次面接（Web） → 最終面接（対面推奨）
※状況によりWeb可。交通費支給あり。
