募集要項
- 募集背景
- 売上1,000億円およびIPO（上場）を視野に入れる急成長フェーズの中、多角化する建築事業を牽引し、設計部門全体の経営を担う執行役員候補を増員募集です。
- 仕事内容
-
設計部門のマネジメント、事業戦略の推進、そして経営への参画を担います。・【組織マネジメント】設計メンバー5名の育成、目標設定、業務管理体制の構築
・【事業推進】外注設計事務所の選定、品質・進捗管理、コストコントロール
・【合意形成】マンション建替組合やデベロッパー等に対し、設計のプロとして事業計画を提示し、合意形成を主導
・【経営参画】新築ZEHマンションやホテル開発、新規事業「リプレイス＋」など、多岐にわたる事業の企画・監修
【ポジションの魅力】
▼「描く人」から「事業を動かす人」へ
作図実務はすべて外部に委託するため、業務は上流工程に特化します。
一級建築士としての知見を武器に、対外的な折衝やプレゼンテーションで事業を成功に導き、会社の成長をダイレクトに牽引する、まさに経営者としての役割です。
▼明確なキャリアパスと、成果に応える報酬
このポジションは、将来の「取締役」候補としての採用です。
入社時から執行役として経営に参画し、成果次第では月給100万円以上も可能な、役職と貢献に見合った報酬が用意されています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
詳細は選考にてご確認ください。
- 応募資格
-
- 必須
- 一級建築士の資格
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー8階
最寄り駅：品川駅 徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
-
固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：15時間～20時間
- 年収・給与
-
年収：800～1200 万円
月給制
基本給：495000円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：30時間
固定残業代：115000円
超過分は全額支給
変動手当：資格手当 宅地建物取引士
役職手当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：あり 年2回（7月・12月）
※昨年実績2ヶ月分 ※勤続1年を超えた場合
昇給：あり 随時
- 休日休暇
-
【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,祝日
- 選考プロセス
-
面接2回
1次面接→2次面接
※面接フローは変動する可能性があります
