営業マネージャー・管理職
パートナーセールス(リーダー候補)【販路拡大を主導/業界内トップクラス】
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掲載期間:26/05/22~26/06/04求人No:EAGE-702401
NEW営業マネージャー・管理職

パートナーセールス(リーダー候補)【販路拡大を主導/業界内トップクラス】

株式会社Photosynth
上場企業 英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
現在、導入企業数が急増する成長フェーズにあります。さらなる市場浸透のためには、自社の直販だけでなく、大手OA機器代理店などのパートナー企業との強固な連携が不可欠です。現在、パートナー経由の案件獲得は加速していますが、体制をより強固にし、代理店担当者が「Akerunを最も売りたい商材」として推進してくれる仕組みを構築・リードできる方を求めています。
仕事内容
【ミッション】
パートナー企業(OA機器代理店等)にとってのビジネスメリットを最大化しつつ、エンドユーザーの課題を解決する「三方よし」のスキームを確立することがミッションです。単に紹介を待つのではなく、パートナーの営業担当者が自律的にAkerunを提案できるような「教育・仕組み作り・成功体験」をプロデュースし、爆発的な売上拡大を牽引していただきます。

【具体的な業務内容】
「パートナー推進」と「商談クロージング」の二刀流で成果を出す。

・パートナーマネジメント: 大手OA機器代理店等の本部・支店への深耕営業。新機能の共有や勉強会の実施を通じ、Akerunの優先順位を上げてもらいます。
・セールスイネーブルメント(教育): パートナーの営業担当者が顧客に提案しやすくなるよう、販促ツールの提供やトークスクリプトの整備を行います。
・共同提案(同行営業): パートナーからの紹介案件に対し、プロフェッショナルとして同行し、クロージングまでをリードします。
・リーダー業務(候補として): 数名のメンバーの進捗管理、KPI設定、成功事例のナレッジ共有など、チーム全体のパフォーマンス向上を図ります。

【働きがい】
・「IoT×SaaS」という最先端の市場価値:ハードウェアとクラウドを組み合わせたビジネスモデルは難易度が高い一方、習得できる知見は極めて希少です。次世代のビジネスリーダーとしての市場価値が飛躍的に高まります。
・仕組みを創る手応え:単に「1」を売るのではなく、代理店の先にいる何百人という営業担当者を動かすことで、「100」の成果を生み出すダイナミズムを体感できます。
・プロダクトへのフィードバック:現場の声を開発チームへ直接届け、製品の改善に反映させることができます。「顧客と一緒に製品を創っている」という感覚が強い環境です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
営業部に所属いただきます。
応募資格
必須
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・パートナーセールス経験(ご自身がメイン担当の代理店があった)
・OA機器販売代理店での法人営業経験
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:東京都港区芝5-29-11 G-BASE 田町15階
アクセス:JR田町駅徒歩4分/都営三田駅徒歩2分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間
休憩時間:1時間
コアタイム:あり 10:00~14:00
月平均残業時間:30時間
年収・給与
年収:600~800 万円
年俸制
月給500000円
基本給:370000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代:固定残業代制
固定残業時間:45時間
固定残業代:130000円
超過分は全額支給
通勤手当:あり 実費支給 (上限あり30000円) 通勤手当:3万円を上限として1ヶ月の通勤定期券代を実費支給
賞与:なし
昇給:あり 年2回(7、1月)
待遇・福利厚生
・PC貸与・スマートフォン貸与・表彰制度・書籍購入補助
休日休暇
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇
選考プロセス
面接3回(筆記試験なし)
1次面接(営業課長)→2次面接(営業部長・人事部長)→最終面接(副社長)

会社概要

社名
株式会社Photosynth
事業内容・会社の特長
同社は「つながるモノづくりで、感動体験を未来に組み込む。」という企業理念のもと、「鍵」に関連する後付け型スマートロック「Akerun」を開発・提供するIoT企業です。2021年11月にマザーズ市場(現在のグロース市場)へ上場し、事業を拡大しています。

<事業概要>
■IoT関連機器の研究開発
■「Akerun入退室管理システム」等のAkerunブランドのクラウド型IoTサービスの開発・提供
■施設運営BPaaS「Migakun」の提供
設立
2014年9月1日
従業員数
150名
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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