募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため増員募集です。
- 仕事内容
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具体的には以下の業務を中心に、経験やスキルに合わせご担当いただきます。1. BIMの推進・マネジメント
BIM（Revit等）推進、モデル作成の効率化、新たな活用方法の開発・マネジメント
2. AI・自動設計の推進
AIを活用した設計ナレッジの共有・蓄積・検索システムの構築、自動設計ツールの導入・運用
3. 業務プロセスの変革
設計実務の課題抽出と、テクノロジーを活用した業務効率化の推進
4. 社内外との連携
建築設計部内、他社内部署や、外部システム会社との連携・折衝
【特徴】
意欲があれば、若手のうちからプロジェクトの主担当として活躍し、成長できる環境です。風通しが良い社風。役職や年次に関わらず相談しやすい職場環境です。キャリアアップのフォローも充実しており、働き方改革にも率先して取り組んでいます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
東京土木支店に配属予定です。50代以上のベテランと20～30代前半の若手が多い職場です。
- 応募資格
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- 必須
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・ゼネコン、設計事務所等での建築設計（企画・基本・実施設計）の実務経験
・一級建築士
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都文京区後楽2-2-8
沿線名：飯田橋駅東口から徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：40時間
- 年収・給与
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年収：664～1142 万円
月給制
基本給：310100円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：45時間
固定残業代：113000円
超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（7月、12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 財形住宅貯蓄制度、従業員持株会制度、借上社宅制度、独身寮、保養所 、公的資格取得研修、海外赴任研修
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,特別休暇,夏季休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査 あり）
書類選考→1次面接→最終面接
