募集要項
- 募集背景
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■増員募集
事業拡大および車両管理体制の強化に伴う募集です。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。・車両購買に関する業務
・トラック運送事業法に基づく事業運営管理
・事故発生時の社内拠点および保険代理店との進捗管理
・運輸安全マネジメント業務（各拠点への研修実施）
・適正化事業の推進業務全般
・運送管理システムの運用（バッチ処理・月次処理確認）
・車両整備関連の承認業務
・新車トラックのリース見積取得・比較検討
【1日の流れ(一例)】
運送管理システムのバッチ処理確認と月次処理
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事故弁済案件に関する進捗管理
↓
新車トラックの購買準備・リースの合い見積もり取得
↓
車両整備に関する承認関係
■仕事内容の補足
・Gマーク取得企業として安全教育体制が整っています
・車両を保有する各拠点に対して年2回の研修を実施
・事故対応や購買、整備など幅広い業務領域を横断的に担当
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
管理部 車両課
※詳細は面接にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・自動車保険に関する業務経験
・物流業界での車両管理経験
・物流拠点におけるマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都千代田区岩本町3-11-6 PMO秋葉原8F
アクセス：東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」4番出口徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:40
実働時間：7時間40分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：450～570 万円
月給制
基本給：260800円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 扶養している子が22歳未満の場合、1人目10000円、2人目8000円を支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回(7月、12月)※年間支給実績4.0ヶ月を想定
昇給：あり 年1回（8月）
- 待遇・福利厚生
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・退職金制度
・定年：60歳、再雇用あり（65歳まで）
・教育制度、資格補助補足 資格取得補助制度あり：運行管理者
- 休日休暇
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【年間休日】113日
【休日内訳】 週休2日制 育児休暇,介護休暇,シフト制,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2~3回（適性検査あり）
※選考フローは変動する可能性があります。
