募集要項
- 募集背景
- 当課では、人工衛星・宇宙機向けソフトウェアの設計、製造、試験に取り組んでいます。ソフトウェアには人工衛星・宇宙機を姿勢や電力を制御するためのソフトウェア、地上からのコマンドを処理し人工衛星・宇宙機内の各機器に分配/データ収集するためのソフトウェア、カメラ等のミッション機器を制御/処理するためのソフトウェア等があり、システム部門、ハードウェア部門だけでなくお客様とも関わりながら開発を行います。昨今、衛星・宇宙機の機能のソフトウェア化が進んでおり、将来的にソフトウェアがシステムの性能や価値を決める時代になります。このような背景から、ソフト設計、製造、試験だけでなく、将来の"宇宙システム・ソフトウェア開発"に向けた新規技術開発も積極的に推進しており、開発を牽引するエンジニアを必要としております。
- 仕事内容
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●職務内容
主に人工衛星・宇宙機に搭載する計算機やミッション機器を制御するためのソフトウェア開発を担当者やリーダーとして従事いただきます。また経験やスキルに応じて新規技術開発にも参画いただきます。
●使用言語
C言語 （組込み）
●組織のミッション
・ソフトウェア技術部
防衛事業及び宇宙事業に関わるソフトウェアの開発・設計・製造
・技術第四課
衛星・宇宙機の受注提案、人工衛星や宇宙機にかかるソフトウェア開発、
ソフトウェアディファインド技術やモデルベース開発技術等における新規技術による業務改善
●業務の魅力
・三菱電機鎌倉製作所では人々の生活を支える社会重要インフラとしての人工衛星や、人類の探求のための探査機を開発しており、開発成果が社会貢献に繋がっていると感じられます。
・人工衛星・宇宙機はシステム規模が大きく、多くの方と仕事をします。製品をお客様に納入したときは多くの方と喜びを分かち合うことができます。また、長年宇宙空間で運用する製品でありますが、万が一不具合が発生しても宇宙空間へ直接いくことは出来ません。そのため、地上からソフトウェアを書き換えて運用することがあります。人工衛星・宇宙機を救えるミッションは厳しくもやりがいがあります。
・困ったときは周囲の方がサポートしてくれる点は職場の強みです。
●入社後のキャリアステップイメージ
入社後1,2年間で開発するSWや製品の理解を深めながら、担当いただく業務の一通りの経験を積んでいただき、2,３年目以降は自立した担当者として業務を実施、さらには特定分野におけるリーダ役として活躍いただくことを想定しています。将来的にはソフトウェア開発全体をリードし、技術的な実現方法を含め、複数の開発をコントロールする立場を期待しています。また、適正に応じて、人工衛星・宇宙機の全体システム設計や、衛星全体のプロジェクトマネージャー、新規事業立ち上げ提案等のキャリアがあります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
・技術第四課
衛星・宇宙機の受注提案、人工衛星や宇宙機にかかるソフトウェア開発、
ソフトウェアディファインド技術やモデルベース開発技術等における新規技術による業務改善
- 応募資格
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- 必須
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・ソフトウェア開発のリーダーもしくはサブリーダー、主担当等、ソフトウェア開発を牽引する役割を経験していること
・複数人数でのソフトウェア開発において開発管理を担当した経験を有していること
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■鎌倉製作所
勤務地住所：神奈川県鎌倉市上町屋325
アクセス：湘南モノレール「富士見町駅」より徒歩15分／「湘南町屋駅」出口から徒歩約15分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：45分
コアタイム：あり 10:15～14:45
月平均残業時間：20時間～30時間
※8:45～17:15の時間帯で勤務する社員が多いです。
- 年収・給与
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年収：700～1100 万円
月給制
基本給：400000円
残業代：全額支給
変動手当：扶養手当 会社規定に応じて条件該当者に支給。
昼食補助 会社規定に応じて条件該当者に支給。
等級によっては裁量労働制での支給となります。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし) ※会社規定に基づき支給
賞与：あり 年2回（6月・12月）
昇給：あり 年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
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退職金、寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会
社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
※選考フローは変動する可能性があります。
