募集要項
- 募集背景
- 増員募集です。現在、エネルギー問題・環境問題への対応を背景に、既設設備の性能改善・省エネ・能力最適化など、エンジニアードソリューション事業へのニーズが高まっています。同社としても今後、性能改善・省エネ・能力最適化などの改造案件を増やしていきたい意向があります。将来的には自社製機械だけでなく、他社製機械の改造・更新、いわゆるNOOEM領域も広げていくことへ向けて組織体制強化のために募集します。
- 仕事内容
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圧縮機・蒸気タービン本体及び関連補機について理解していただき、ESプロジェクトエンジニアとして、受注後の改造案件におけるプロジェクトコーディネーションを担当していただきます。
本ポジションは、詳細設計のみを担うポジションではなく、技術的な論点を理解しながら、顧客・社内関連部署・ベンダーをつなぎ、出荷まで案件を推進するポジションです。
近年は、既設設備の性能改善、省エネ、能力最適化など、顧客のプラント運用改善に直結する改造ニーズが増えています。顧客の運転条件や既存設備の状態を踏まえ、最適な仕様・機器構成を検討し、関係者と調整しながらプロジェクトを前に進めていただきます。
【業務詳細】
・既存機器の調査、分析
・更新後の仕様検討
・代替機器の選定、ベンダー選定、見積依頼
・受注後の仕様具体化、技術条件の確認
・国内外顧客との技術打ち合わせ、技術的な問い合わせ対応
・設計、調達、品質、PM、ベンダーなど関係者との調整・コーディネーション
※主対象は圧縮機・蒸気タービンおよび関連補機の改造案件。
【英語の使用頻度】
業務での英語使用…メール【頻繁にある】／資料・文書読解【頻繁にある】／電話会議・商談【頻繁にある】／駐在【ない】
【キャリアステップイメージ】
入社後約1か月程度は、圧縮機・蒸気タービン及びその補機について座学形式で知識を習得していただきます。2～3カ月後にはOJTにて受注物件のプロジェクトエンジニアのサポート業務を担当し、一連の業務対応について理解していただきます。
入社後は製品知識や案件の進め方を学んでいただく期間を設けています。1年程度は既存メンバーの案件サポートを通じて、顧客対応や社内外調整の進め方を習得いただく想定です。
入社後2年程度で徐々に独立し、エンジニアードソリューション案件全体をリードしていただくことを期待しております。将来的には、受注前の技術検討・見積・顧客提案領域へキャリアを広げることも可能です。
【働き方】
・出張：あり（顧客との案件キックオフMTG等）
※出張頻度：年に2～3回程度（多いと4～5回程度）
※出張先：国内・海外
※出張期間：1～3日程度
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
Global Service Business Unit エンジニアードソリューション部エンジニアードソリューション課（エアロ）
計6名（男性6名）
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・機電系メーカーの技術部門、及びエンジニアリング会社での就業経験
∟技術営業・アプリケーションエンジニア・設計・フィールドエンジニア等
・ビジネスレベルの英語力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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▼袖ヶ浦本社
千葉県袖ケ浦市中袖20-1
・最寄駅：JR内房線 長浦駅
※長浦駅より会社バス有/横浜駅(50分)・羽田空港第1ターミナル(35分)より直通通勤バス有。
※3割程度の社員が都内,神奈川から通勤しています。
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:00～16:30
実働時間：7時間45分
休憩時間：45分
月平均残業時間：15時間～20時間
- 年収・給与
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年収：590～960 万円
月給制
基本給：279000円～511000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 扶養家族1人目18,000円、2人目以降4,000円/人
住宅手当 家族あり16,500円,家族なし11,500円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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■退職金（確定拠出年金制度） ■独身寮 ■厚生社宅（借上社宅）完備 ※入居条件あり ■持株会 ■財形貯蓄
■制服支給 ■福利厚生サービス（リロクラブ） ■階層別研修 ■資格取得推奨支援 ■通信教育（会社補助あり） 等
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇
- 選考プロセス
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面接2回
書類選考→面接2回予定
※選考フローは変動する可能性があります。
