募集要項
- 募集背景
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■増員募集
事業拡大に伴う体制強化のための募集です。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。・福祉用具の洗浄・消毒工程の現場オペレーション
・5～10名規模のチームマネジメント
・出勤状況、業務量、進捗の確認と調整
・生産目標に対する進捗管理および改善
・工程間の人員配置調整
・安全管理および5S活動の推進
・フロアリーダーとの定例ミーティング参加
・メンバー（正社員・パート）との1on1面談
・翌日の人員配置計画の共有・指示
■仕事内容の補足
・現場作業を担いながらマネジメント業務も並行して行うプレイングマネージャーの役割です。
・工場は「工場＞フロア＞チーム」の階層構造で組織化されています。
・日次・週次・月次で上位リーダーと連携しながら目標管理を行います。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先：千葉オペレーションセンター
工程別に分かれたフロア内のいずれかチームへ配属
※組織詳細は選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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・何らかのリーダー、またはマネジメント経験
・生産管理のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：千葉県船橋市西浦2-5-4
アクセス：千葉県JR京葉線二俣新町徒歩15分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：400～450 万円
月給制
基本給：276667円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）※過去実績：約2.5カ月分
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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■育児短時間勤務（最長小学校入学年の6月まで） ■結婚祝金 ■出産祝金 ■退職金（確定給付企業年金） ■永年勤続表彰
■財形貯蓄（奨励金あり） ■健康診断 ■ストレスチェック ■カウンセリングサービス（EAP） ■インフルエンザ予防接種（無料）
■長期休業収入補償保険（GLTD） ■労災補償上乗せ保険 ■団体生命保険
【研修制度】
■新入社員研修 ■中堅研修 ■リーダー研修 ■管理者研修 ■福祉用具選定士研修 ■福祉用具プランナー研修
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回（適性検査あり）
※選考フローは変動する可能性があります。
