募集要項
- 仕事内容
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【生産技術】残業11H／年休121日。技術職でも“しっかり休める”職場です【業務概要】
生産技術職は、製品そのものではなく“つくり方”をつくる仕事です。
このポジションでは、航空機などのボルト・精密部品を製造するための工程設計・設備導入・改善提案を行います。
【業務詳細】
・設備仕様の検討・導入
新製品に合わせた設備の要件定義、選定、導入手配、立ち上げ対応など
・加工手順・工程設計
生産効率・品質・コストを考慮した工程フローの設計
冷間鍛造や切削・熱処理等を組み合わせた製造工程の最適化
・治具設計
精度向上や作業効率を目的とした治具の設計・発注・試作
・生産改善（カイゼン活動）
既存ラインの改善提案（歩留まり向上、工数削減、ムダ取りなど）
5S、安全対策、標準化活動にも関与可能
【組織構成】
・生産技術課：20代～50代まで、若手、中堅、ベテランとバランスよく在籍
※若手の裁量も大きく、ベテラン社員のノウハウ継承も進行中です。
※経験・成長度に合わせて新規・既存の両業務を分担していきます。
【ポジションの魅力】
・設備の選定から改善提案まで一貫して関わることができる
・製造現場のキーマンとして企画フェーズから関与できる
・技術力で生産性を高め、企業価値を引き上げる役割である
・自由度が高く、個人のアイデアが通りやすい職場風土
変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・基本的なPCスキル
下記いずれかの要件を満たす方
・治具設計のご経験をお持ちの方
・製造業での技術系業務経験
【歓迎要件】
・工程改善経験
・CAD使用経験
・航空宇宙業界経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 23歳～39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 岐阜県関市
- 勤務時間
- 08:30～17:15
- 年収・給与
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450万円～700万円
■年収についての補足
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通して決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 地域手当 昇給年1、賞与年2（5.3ヶ月）
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、夏季休暇、年末年始、GW連休あり（同社カレンダーに準ずる）、慶弔休暇、特別休暇（永年勤続など）、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）
