募集要項
- 募集背景
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■募集背景
更なる組織強化 / 増員募集 / IPOに向けて / 新規部署立ち上げ / 組織・事業立て直し / その他 / 欠員募集
■配属部署 社長室付広報部署
■配属部署詳細
部署の人数：5
社長室付広報部署
└責任者：1名
└担当：1名
- 仕事内容
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エンリード不動産は今、まさに第2創業期とも言える爆発的な成長フェーズにあります。私たちが掲げるのは、「10期⽬に売上500億円、15期⽬に1000億円」という、業界の常識を塗り替える圧倒的なスケールのビジョンです。
不動産という伝統的な業界において、このスピード感を実現するためには、単なる「事業の拡大」だけでは足りません。エンリードが何者であり、どのような価値を世の中に提供しているのか――。私たちのアイデンティティを戦略的に世の中へ浸透させる「ブランディングの力」が必要不可欠です。
今回は、広報・PRの枠を超え、経営陣と共にブランドをゼロから創り上げ、社会的なプレゼンスを確固たるものにする「攻めの広報
担当」を募集します。未完成の組織を自らの手でデザインし、1000億企業への軌跡を広報の立場から牽引しませんか？
【業務】
■ メディア対応・対外発信
・プレスリリースの作成、配信
・各種メディア対応、取材調整
■ オウンドメディア／SNS運用
・オウンドメディアおよび公式SNSの運用
・投稿内容や編集方針の企画
・コンテンツ制作における外部パートナーのディレクション・進⾏管理
■ 社内広報
・社内報や社内向けコンテンツの企画・運用
・社内向け情報発信の整理
■ プロジェクトマネジメント・社内連携
・人事部、経営、現場など複数部署を横断した調整・進⾏管理
・各種広報施策や関連プロジェクトの推進
- 応募資格
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- 必須
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・広報、採用広報、人事 、総務、営業などの経験
・オウンドメディア、SNS運用の経験
・Canva等を用いた簡単な画像作成の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 23歳～39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・文章を書くことや情報を整理することに抵抗がない方
・社内外の関係者や外部パートナーと協力しながら、業務を進められる方
・決まったやり方に限らず、新しいことにも前向きに取り組める方
・地道な作業や調整業務にも、丁寧に向き合える方
・素直で誠実に学び、経験を積みながら成長していきたい方
・明るく楽しく前向きにを大事にしている会社なので、誰に対しても明るく接することができる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：期間の定め無し
試用期間：有り (3ヶ月)
- 勤務地
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・東京本社：東京都港区東麻布3-3-1 アイザック東麻布4F
└東京メトロ 南北線 麻布十番駅 徒歩3分
└都営地下鉄 都営大江戸線 麻布十番駅 徒歩3分
自社内勤務
受動喫煙対策について: 禁煙
特記事項 : 敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
■就業時間中禁煙
就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止
転勤なし（希望者は転勤可能です）
- 勤務時間
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就業時間：09:00～18:00
休憩時間：60分
夜間勤務：なし
月間平均残業時間：20時間以下
- 年収・給与
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■入社時想定年収：629 万円～760 万円
■賃金制度：完全月給制
■月給：440,000円～530,000円
■固定残業代制
基本給：331,489円～331,489円 固定残業代：58,511円～58,511円 固定残業時間：20.0時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給無し
賞与回数：2回（昨年度実績：2.6か月分）
■交通費全額支給
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、資格手当
補足情報：
■資格手当（宅建⼠：月3万円）
■就業時間中禁煙
就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止
- 休日休暇
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休⽇：⼟⽇休み
年間休⽇：120⽇
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、GW休暇、特別
休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
補足情報：＜年間休⽇＞120⽇
＜休⽇・休暇＞
■完全週休2⽇制（⼟⽇休み）
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■⽣理休暇
■アニバーサリー休暇
※5⽇以上の連休取得可能
＜年間休⽇120⽇以上＞
- 選考プロセス
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面接（1~2回）
書類審査→1次面接→最終選考→内定
※最終選考後にリファレンスチェック実施
※人により書類選考後いきなり最終面接へお願いするケースもございます。
カジュアル面談の有無 : 状況に応じてある
会社説明会の有無: 状況に応じてある
適性テストの有無: あり
〈補足情報〉
弊社では「人を想う」ことを大切にしています。そのため、選考をさせて頂く際も⼀方的な選考ではなく「両者が互いを良く知る」ことを大前提に進めています。
ただ、転職という大きな決断をするに対して、選考期間はとても短いと思います。
この短い期間の中で少しでも弊社についてより深く知って頂きたく、弊社の説明がメインとなっております。
