募集要項
- 仕事内容
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＜職務内容＞
新規出店から既存店のリニューアルまで、店舗のインテリア・エクステリアのデザインをお任せします。
・既存店の改修に関しては、内装のデザイン改修からサインや外観など店舗の状況や目指す姿によって、さまざまな案件があります。時間をかけて部署横断で対応する新規出店のデザインや大規模改修から、短期プロジェクトの小規模改修案件まで、社内外のメンバーと協力しながら、高いクオリティとパフォーマンスで業務を進めていきます。
・あなたのセンスとアイディアを存分に発揮したデザインでお客様のブランド体験を魅力あふれる具体的な形にすることができるポジションです。
業務内容の変更の範囲
雇入れ直後：各求人票記載業務
変更範囲：会社の定める業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・商業施設の設計・デザイン経験3年以上
※特にエクステリアデザイン経験のある方歓迎
・CAD（JW CAD）、photoshop、Illustrator の実務経験
【求める人物像】
・チャレンジ精神旺盛な方
・ブランド、ターゲットについての理解をもって制作に臨める方
・トレンドに敏感な方
・当事者意識を持ち、チームワークを大切にする方
・過去にとらわれず、新しいアイディアを出せる方
- 雇用形態
- 正社員 試用期間３ヶ月（同一条件）
- 勤務地
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さいたま市
就業場所の範囲（雇入れ直後：本社、変更範囲：会社の定める場所）
- 勤務時間
- 8:45-17:45
- 年収・給与
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年収概ね462万円-660万円のレンジでスキル、経験により決定
賞与制度あり
- 待遇・福利厚生
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福利厚生
◎社会保険完備
◎団体生保、団体損保
◎交通費規定支給
◎車通勤可（無料駐車場有、ガソリン代規定支給）
◎社員持株制度
◎財形貯蓄
◎社員割引（直営店舗を20％割引で利用できます）
◎退職金制度（規定有）
◎屋内の受動喫煙対策：有（禁煙）
- 休日休暇
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年間休日120日・シフト制（※基本は土日祝日中心に休みを調整します。）
有給休暇(入社後6ヶ月経過後10日付与）
慶弔休暇
介護休暇
産前産後休暇
育児休暇（取得実績多数あり）
年末年始や長期休暇も有給消化で積極的に取得しています。
- 選考プロセス
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★選考の流れ：
応募（ポートフォリオ）→1次面接→適性テスト→2次面接・作品課題→内定採用
