募集要項
- 募集背景
- 受注増加による増員
- 仕事内容
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東京建物グループ、東京不動産管理にて警備員指導教育責任者(2号)として、同社が管理しているオフィスビル 商業ビルなどの施設内警備の業務全体の品質 法令順守 運用管理を担っていただきます。東京建物グループ、東京不動産管理にて警備員指導教育責任者(2号)として、同社が管理しているオフィスビル 商業ビルなどの施設内警備の業務全体の品質 法令順守 運用管理を担っていただきます。
▼業務の詳細▼
1 法定 資格管理に関する業務
2号警備に従事する警備員への 法定教育(新任 現任)の実施 管理
教育記録 実施状況の管理
指導教育責任者としての 名称 配置要件の充足管理
2 警備品質 運用管理
配置警備員への指導 是正対応
現場巡回 状況把握
警備計画 配置基準の確認、改善提案
3 対外調整 トラブル対応
現場での事故 苦情 トラブル発生時の一次対応および報告整理
◎東京不動産管理について
■事業内容
高品質な「建物総合管理サービス」の提供を目指し、電気 空調 給排水 搬送などの各設備から、環境衛生、警備 防災まで、総合ビルメンテナンス事業を展開。
東京建物のグループ企業として、関東圏を中心に約340棟のオフィスビルをメインとした複合施設、商業施設などの施設管理を行っています。
日常のメンテナンス情報をもとに、設備 内装の修繕など建物の維持保全 改善のための各種工事はもちろんの事、
ビルメンテナンスの視点での設計 施工に関する的確なアドバイスを行い、「安全 安心 快適」をお客様へ提供をしています。
また、建物総合管理のプロフェッショナルとして、エネルギー効率を意識した設備の改修提案と施工、テナント様の入退去に伴う各種工事の請負を提供しています。
■会社の特徴
ビル 商業施設などの総合デベロッパーである東京建物(東証一部上場)グループの一員として、 およそ67年にわたり、ビル管理事業、工事事業の分野で安定した成長を続ける企業です。
安定した基盤のもと、働きやすさ、教育研修、働きがいある職場づくりに力を入れ、★7年連続で健康経営優良法人の認定を受けております。(2026.3現在)
今後、再開発案件もあり、事業拡大を予定しております
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件
警備員指導教育責任者2号の資格保有者
- 歓迎
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警備員指導教育責任者2号の資格保有者及びそれに伴う実務経験者
- フィットする人物像
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多くの関係者と円滑にコミュニケーションをとっていける方
緊急時にも柔軟な対応が出来る方
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 東京都墨田区
- 勤務時間
- 8:30~17:30【実働:8時間】休憩:1時間
- 年収・給与
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年収:480万円~720万円(年齢例59~63歳)
月給:400,000円~600,000円(年齢例59~63歳)
※月給制(昇給有 賞与無)
※資格 経験により優遇
※残業代別途全額支給あり
■昇給有
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、交通費支給、資格取得支援制度、保養所、
時間外勤務手当、従業員団体生命保険制度、社内クラブ活動、
ベネフィットステーション
▼その他福利厚生
選択制福利厚生（カフェテリアプラン）導入
育児・介護による短時間勤務制度（規定あり）
人間ドック35歳以上全額会社負担
★７年連続 健康経営優良法人認定
屋内禁煙
- 休日休暇
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(年間休日123日)
土 日 祝日 年末年始
有給休暇:入社時0日～10日付与(※入社月によって異なる)※最高20日
※年間平均有給消化日数:11.2日
特別休暇:年末年始休暇、結婚休暇、出産休暇、産前産後休暇、
育児休暇(男女ともに取得実績あり)
介護休暇、忌引休暇、赴任休暇、永年勤続休暇、ボランティア休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→Web適性検査(性格診断)→2次(最終)面接→条件面談 健康診断→内定
- キャリアパス・評価制度
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▼教育制度
◇資格取得支援制度
└通信教育や受験料の費用負担、取得後のお祝い金など
◇通信教育
└約140の項目から今の自分に必要な講座の受講が可能
◇アラカルト研修（応募制）
└技術スキル向上セミナー、図面の見方セミナー
第二種電気工事士取得に向けた講座 など。
◇社内eラーニング
◇階層別研修
◇アプリで手軽に確認できる5分動画シリーズ
入社時研修だけでなく、一定期間のフォロー（オンボーディング）及び、
キャリアや業務内容に応じた幅広い研修を用意しています。
（階層別研修、アラカルト研修、社内eラーニング、その他研修）
