募集要項
- 募集背景
- 事業拡大 部門強化の為の募集です
- 仕事内容
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オリックスグループ、愛知県勤務、設備管理(研修充実、年間休日120日以上、ワークライフバランス充実)主に空調、電気、給排水、点検巡回業務等を担当いただきます。主に下記業務を担当いただきます。
日常点検と法定点検
契約に基づいた業務計画の立案 履行(遂行)確認及び報告
緊急時の対応及び小修繕
システムを利用した見積書の作成及び受注後の管理 報告
契約物件は主として官公庁や大手企業が所有するオフィスビルや医療施設、ホテル、学校、商業施設などです。
【業界内でも珍しい働きやすさ】
《ワークライフバランスの充実》
有給は年10日間を目標とし、計画的に取得を推奨しています。
所定労働は7時間半 残業も20時間に収めている等、プライベートも両立できる環境が整っています。
《大手グループならではの分業体制》
基本的にオフィスビルの管理がメインなので、土日はお客様もお休みのため休日対応が発生することはほとんどありません。
【魅力】
研修制度が充実しており、資格取得制度を活用し自身のキャリアを築けます。
残業月15時間程/年休120日以上とワークライフバランスも整います。
研修制度が充実しています。研修内容も大きく階層別研修,技術研修,資格取得研修と別れており、技術面だけでなく社会人としての人物面双方で役立つ研修を用意しております。
同社では設備に関して新築や改修 修繕工事の設計から施工までをワンストップで提案を行っています。その中で日常的に点検業務を行っている設備維持管理スタッフは根幹を担う重要な役割です。受託物件の資産価値を上げていく非常にやりがいのある業務です。
同社は国内大手企業の2社、「オリックス」と「大京」のグループが親会社で、ビルメンテナンス 不動産管理 工事監理 工事請負を行い、不動産資産管理をトータルサポートできる会社です。
両社の連携により、安定した経営基盤と積極的な新規事業への展開を実現しています。
顧客の7割が同社の直接顧客となりますが、グループ会社からの依頼案件等も3割程あり、担当出来るアセットの幅広さも魅力の一つです◎
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
設備管理のご経験
【歓迎条件】
第二種電気工事士
第三種冷凍機械責任者
二級ボイラー技士
危険物取扱乙種四
電気主任技術者
建築物環境衛生管理技術者
- 歓迎
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【必須条件】
設備管理のご経験
【歓迎条件】
●【歓迎資格】
第二種電気工事
第三種冷凍機械責任者
2級ボイラー技士
危険物取扱乙種四
電気主任技術者
建築物環境衛生管理技術者
- フィットする人物像
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■積極的に業務に取り組んで頂ける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 宮城県塩竈市
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>8:30~17:30<その他就業時間補足>宿泊勤務有り/1ヶ月単位の変形労働時間制(月間基準労働時間168時間)休憩1時間、残業月15時間程度
- 年収・給与
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【想定年収】400万円~600万円(年齢例25歳~55歳)
【想定月給】215,000円~320,000円(年齢例25歳~55歳)
※残業代は別途全額支給
※上記はあくまでモデルであり、年齢/経験/資格/スキルをふまえて会社規定で判断します。
賞与:年4回(10万~45万円/年)
資格手当:月上限75,000円(対象資格を保有の場合)
■雇用期間:入社日から年度末※その後1年毎の更新の可能性あり
- 待遇・福利厚生
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■交通費支給
■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■社員割引
■資格取得支援
■退職金制度
■確定拠出年金(企業型)
■育児支援制度
■各種研修
■カフェテリアプラン
■受動喫煙防止対策:屋内禁煙
◆社宅:自己負担2割(会社負担8割)で社宅利用可能
◆条件:全国勤務型の社員/35歳未満/新たな勤務地エリアに、居住できる持家や親の住まいが無い独身の方
<教育制度 資格補助補足>
OJT研修
資格補助制度あり
- 休日休暇
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【年間休日130日】
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇3日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
夏期休日、年末年始休日、有給休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→適性検査(SPIあり)→1次面接→最終面接→内定
