募集要項
- 募集背景
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製薬・医療機器・ヘルスケア業界は、薬価改定、医療制度改革、デジタル化、患者接点の変化、データ活用、AIの進展など、大きな変革期を迎えています。
従来の営業モデルやビジネスモデルの延長線上では持続的な成長が難しくなっており、新規事業創出、Go-to-Market変革、データドリブン経営、組織変革といった経営テーマへの対応が急務となっています。
今回募集するのは、ヘルスケア業界に特化し、戦略策定だけでなく実行まで伴走するコンサルティングポジションです。
組織拡大フェーズにある専門チームの中核として、プロジェクト推進に加え、ケイパビリティ構築、営業活動、チームづくりにも関与いただけるマネージャー以上の方を募集します。
- 仕事内容
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製薬・医療機器・ヘルスケア領域のクライアントに対し、事業戦略、営業変革、DX、新規事業、データ活用を通じた変革支援を担います。ヘルスケア領域（製薬・医療機器・周辺ヘルスケア産業）における戦略/業務/DX変革支援を担当いただきます。
具体的には以下のようなテーマがあります。
・Go-to-Market戦略策定
・営業組織改革/Commercial Excellence
・AI/データ活用によるオムニチャネル変革
・新規事業戦略策定/事業立ち上げ支援
・グローバルアナリティクス基盤構築支援
・データガバナンス/マネジメント高度化
・組織設計/オペレーティングモデル変革
・ヘルスケア業界における新たな事業機会創出
マネージャー以上では、プロジェクト推進のみならず、クライアント経営層との折衝、提案活動、案件創出、チームマネジメント、組織ケイパビリティ強化にも関与いただきます。
戦略提言だけでなく、実行・成果創出まで深く入り込める点が特徴です。
- 応募資格
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- 必須
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ヘルスケア領域でのコンサルティング経験をお持ちの方
以下のご経験をお持ちの方
・コンサルティングファームにおけるヘルスケア領域支援経験（3年以上目安）
歓迎するご経験
・製薬メーカー向けコンサルティング経験
・医療機器/ヘルスケアサービス領域経験
・営業改革/Commercial戦略経験
・DX/データ活用支援経験
・新規事業支援経験
マネージャー以上では以下歓迎
・プロジェクトマネジメント経験
・提案活動/案件創出経験
・チームマネジメント経験
・ヘルスケア領域での専門性発信経験
- 歓迎
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・AI/アナリティクス関連経験
・オムニチャネル戦略経験
・グローバルPJ経験
・データガバナンス経験
・英語を活用した業務経験
・製薬以外のヘルスケア領域経験
- フィットする人物像
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・ヘルスケア業界の変革に本気で関わりたい方
・戦略だけでなく実行まで責任を持ちたい方
・専門領域を深めながら裁量を広げたい方
・大手ファームより機動力のある環境で活躍したい方
・組織拡大フェーズで中核を担いたい方
・社会課題解決にもつながるテーマに取り組みたい方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャー / シニアマネージャー / アソシエイトパートナー候補
- 勤務地
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東京都内（本社/クライアント先/在宅勤務）
※プロジェクトにより変動あり
- 勤務時間
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フルフレックスタイム制（コアタイムなし）
標準労働時間：1日8時間
※柔軟な働き方が可能
- 年収・給与
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想定年収：1,200万円～5,000万円
※経験・能力・前職年収・選考評価を踏まえ決定
※昇給年1回
成果・貢献をダイレクトに反映する評価制度を採用しています。
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、交通費支給、企業型確定拠出年金制度、資格取得支援制度、研修制度、社員紹介制度、各種表彰制度あり。
また、フルフレックス制度、在宅勤務制度、借上げ社宅制度、奨学金返済補助制度など、働きやすさを支える制度も充実。
育成面では、OJT/Off-JT、外部研修、メンター制度、マネージャー研修などを整備しており、実践と体系学習の両面から成長を支援します。
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇など各種制度あり。
柔軟な働き方とあわせて、中長期で高いパフォーマンスを維持しやすい環境です。
- 選考プロセス
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書類選考
↓
面接（複数回）
↓
オファー面談
↓
内定
※オンライン選考対応可
※状況により選考回数変更あり
- キャリアパス・評価制度
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専門性を活かしながら、プロジェクトリード、営業活動、組織づくり、ケイパビリティ強化まで幅広く関与可能です。
組織拡大フェーズのためポストも豊富で、成果次第でスピーディな昇格も可能。
ヘルスケア領域の専門性を軸に、より経営に近いポジションやパートナートラックも目指せます。いテーマにも関与できます。
