募集要項
- 募集背景
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企業を取り巻く経営環境が急速に変化する中、多くの企業では戦略策定だけでなく、構想を実行し成果創出までやり切る変革支援ニーズが高まっています。
一方で、従来のコンサルティングファームでは、戦略・業務・ITが分断されていたり、構想策定に留まり実行フェーズまで深く関与しづらいケースも少なくありません。
今回募集するのは、戦略策定から業務改革、IT変革、大規模プロジェクト推進まで一気通貫で伴走し、クライアントの成果創出にコミットする実行支援型コンサルティングポジションです。
組織拡大に伴い、マネージャー以上の中核人材を募集。大手ファームで培った戦略・業務・IT変革経験を活かしながら、より高い裁量とスピード感のある環境で活躍したい方を歓迎します。
- 仕事内容
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戦略の実行支援を軸に、業務改革、IT変革、大規模PMO、事業推進まで、クライアントの成果創出に伴走するポジションです。大手企業から成長企業まで幅広いクライアントに対し、戦略実行支援型のコンサルティングを担当いただきます。
主なテーマは以下の通りです。
・経営戦略/事業戦略の実行支援
・業務改革/BPR推進
・営業/マーケティング変革支援
・新規事業/事業推進支援
・基幹システム刷新支援
・大規模ITプロジェクトPMO
・ベンダーマネジメント/プロジェクト統制
・DX推進/業務×IT変革
・クライアント組織への伴走型変革支援
マネージャー以上では、プロジェクトマネジメントに加え、経営層/部門責任者との折衝、提案活動、案件創出、チームマネジメント、人材育成まで幅広く担っていただきます。
単なる戦略提言やPMOではなく、「実行し成果を出す」ことに徹底的にこだわるスタイルが特徴です。
- 応募資格
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- 必須
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戦略・業務・IT変革領域におけるプロジェクトリード経験をお持ちの方
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・コンサルティングファームでの戦略/業務/IT/DX/PMO経験
・SIer/Web系企業におけるシステム開発/プロジェクト推進経験
・事業会社におけるシステム開発、企画、営業、マーケティング経験
マネージャー以上では以下歓迎
・大規模プロジェクトのマネジメント経験
・経営層/部門責任者との折衝経験
・提案活動/案件創出経験
・チームマネジメント経験
・業務改革～IT実行までの一貫した経験
- 歓迎
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・PMO経験
・ERP/基幹システム刷新経験
・業務改革/BPR経験
・営業改革/マーケティング改革経験
・DX推進経験
・ベンダーマネジメント経験
・英語を活用した業務経験
・グローバルPJ経験
- フィットする人物像
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・戦略だけでなく実行まで責任を持ちたい方
・構想で終わらず成果創出までコミットしたい方
・大手ファームより裁量ある環境で活躍したい方
・実行支援型コンサルティングに魅力を感じる方
・成長フェーズの組織でマネジメント経験を広げたい方
・報酬と成長機会の両方を重視したい方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャー / シニアマネージャー / アソシエイトパートナー候補
- 勤務地
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東京都内（本社/クライアント先/在宅勤務）
※プロジェクトにより変動あり
- 勤務時間
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フルフレックスタイム制（コアタイムなし）
標準労働時間：1日8時間
※柔軟な働き方が可能
- 年収・給与
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想定年収：1,300万円～5,000万円
※経験・能力・前職年収・選考評価を踏まえ決定
※昇給年1回
高い成果に対してダイレクトに報酬へ反映される評価制度を採用しています。
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、交通費支給、企業型確定拠出年金制度、資格取得支援制度、研修制度、社員紹介制度、各種表彰制度あり。
また、フルフレックス制度、在宅勤務制度、借上げ社宅制度、奨学金返済補助制度など、働きやすさを支える制度も充実。
育成面では、OJT/Off-JT、外部研修、メンター制度、マネージャー研修などを整備しており、実践と体系学習の両面から成長を支援します。
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇など各種制度あり。
柔軟な働き方とあわせて、中長期で高いパフォーマンスを維持しやすい環境です。
- 選考プロセス
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書類選考
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面接（複数回）
↓
オファー面談
↓
内定
※オンライン選考対応可
※状況により選考回数変更あり
- キャリアパス・評価制度
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成果と能力に応じた明確な評価制度を採用しており、年次に関係なく早期昇格が可能な環境です。
組織拡大フェーズのためポストも豊富で、マネージャーからシニアマネージャー、アソシエイトパートナー、パートナーへとスピーディなキャリアアップが可能。
また、クライアントワークに加え、組織づくり、営業、採用、育成など経営に近いテーマにも関与できます。
