募集要項
- 仕事内容
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分譲マンションの管理組合運営サポート（フロント業務）をお任せします。
これまでの社会人経験やマネジメント経験、不動産業界での知見を活かし、住民の皆様が安心して暮らせる環境づくりを支えるやりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
管理組合の運営サポート： 定期総会や理事会の資料作成、進行補助。
会計業務のサポート： 管理費・修繕積立金の収支報告書の作成、予算・決算案の作成補助。
建物・設備の維持管理： 管理員や清掃スタッフとの連携、修繕工事の提案・業者手配。
居住者様への対応： ご要望やトラブルの相談受付、合意形成のサポート。
「本当に働きやすい」環境へ
「経験は活かしたいけれど、体力的な負担や遅い時間の勤務が心配…」という方もご安心ください。
当社では、社員が健康的に、1年でも長く活躍できるよう環境づくりに本気で取り組んでいます。
定年65歳／末永くキャリアを継続
定年は65歳に設定しています。
50代でご入社いただいても、10年以上腰を据えてベテランとしての底力を発揮していただける環境です。
「PC19時シャットダウン」で無駄な残業を徹底排除
19時にはパソコンが自動的にシャットダウンされる仕組みを導入しています。
「ダラダラと残業する」という文化は一切ありません。
メリハリをつけて定時内で仕事を終わらせる働き方を推奨しています。
「理事会の平日夜開催」から日中・土日への移行を推進中
マンション管理業界でネックになりがちな「平日の遅い時間の理事会」を撲滅するため、
管理組合様への働きかけを行い、平日日中や土日の開催への移行を現在強力に進めています。
夜遅くまでの勤務を減らし、体力的にも無理のない働き方を実現しています。
【入社後のフォロー】
これまでのご経験に合わせて、まずは先輩社員の同行からスタートします。
マンション管理の専門知識（区分所有法など）や、社内システムの使い方などは丁寧にレクチャーしますので、
お持ちのコミュニケーション能力や調整力を存分に発揮してください。
- 応募資格
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- 必須
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・マンション管理業界経験者（フロント経験者）
・管理業務主任者資格をお持ちの方
・普通自動車免許必須（業務で運転をしていただきます）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 / 愛知県 / 大阪府 / 福岡県
- 年収・給与
- 500万円 ～ 749万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：同社規定による
寮社宅：当社規定による
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：当社規定による
＜定年＞
65歳
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
