募集要項

募集背景: 企業を取り巻く経営環境は、人口動態の変化、生成AIをはじめとするテクノロジー進化、地政学リスク、サプライチェーンの変化、脱炭素・気候変動対応などを背景に、これまで以上に複雑かつ不確実性を増しています。

こうした環境下で、多くの企業では単なる業務改善やIT導入ではなく、事業モデルそのものの変革や、デジタルを起点とした新たな成長戦略の構築が経営アジェンダとなっています。

今回募集するのは、経営戦略とテクノロジーの接点に立ち、IT/デジタル戦略、新規事業構想、ビジネスモデル変革、組織変革まで一気通貫で支援する戦略コンサルティングポジションです。

案件拡大に伴い、マネージャー以上の中核人材を募集。クライアント経営層との議論、案件推進、提案活動、チームマネジメントまで担っていただくことを期待しています。

仕事内容: 経営戦略とデジタルをつなぎ、IT/デジタル戦略、新規事業構想、業務変革、組織変革を通じて企業変革をリードするポジションです。

業界を問わず大手企業を中心に、経営戦略とデジタルを掛け合わせた変革支援を担当いただきます。

主な支援テーマは以下の通りです。

・経営戦略実現に向けたIT/デジタル戦略・中期計画策定
・CIO/CDOアジェンダに基づく変革構想・実行支援
・デジタル技術を活用した新規事業/新ビジネスモデル構想
・既存事業のビジネスモデル変革・収益モデル再設計
・業務オペレーション可視化・抜本改革
・デジタルサービス活用による業務高度化・効率化
・デジタル組織設計・ガバナンスモデル構築
・グローバルDXプログラム推進

マネージャー以上のポジションでは、単なる分析・実行支援に留まらず、クライアント経営層とのディスカッション、課題設定、提案活動、プロジェクト全体マネジメント、チームビルディング、若手育成まで担っていただきます。

「戦略だけ」で終わらず、構想から実行まで変革に深く入り込める点が特徴です。

応募資格

必須: 戦略/事業/IT/デジタル領域における構想策定・変革推進経験をお持ちの方

以下いずれかのご経験をお持ちの方
・コンサルティングファームでの戦略/業務改革/IT戦略/DX関連経験
・事業会社での経営企画、事業企画、デジタル戦略、IT企画経験

マネージャー以上では以下歓迎
・プロジェクトリード経験
・CxO/事業責任者との折衝経験
・複数ステークホルダーを巻き込んだ変革推進経験
・チームマネジメント経験

歓迎: ・事業戦略立案経験
・IT/デジタル戦略策定経験
・中期経営計画/IT中計策定経験
・新規事業/ビジネスモデル構想経験
・先端テクノロジーを活用した事業変革経験
・グローバルプロジェクト経験
・英語を活用した業務経験
・生成AI/クラウド/データ活用関連の知見

フィットする人物像: ・経営とテクノロジーの接点で価値を出したい方
・IT導入ではなく事業変革そのものに関わりたい方
・新規事業やビジネスモデル変革に携わりたい方
・CxOアジェンダに近いテーマを扱いたい方
・多様な専門家と協働しながら価値創出したい方
・戦略だけでなく実行まで責任を持ちたい方

待遇・福利厚生: 各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）、退職金制度、企業年金制度、通勤交通費支給、時間外手当（職位による）、各種研修制度、資格取得支援制度あり。

また、コンサルティングファームとして継続的な成長を支援する育成環境が整っており、業界知識・機能知識・マネジメントスキル・リーダーシップ開発など、キャリアステージに応じた研修機会を提供。専門領域を深めるだけでなく、隣接領域への知見拡張も可能です。

育児・介護との両立支援制度、各種休暇制度、柔軟な働き方を支える制度も整備されており、長期的なキャリア形成を支援する環境があります。

休日休暇: 完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、傷病休暇、育児休暇、介護休暇、産前産後休暇など各種休暇制度あり。

ライフイベントに応じた柔軟な働き方を支援する制度も整っており、長期的なキャリア継続を見据えて働ける環境です。

※詳細は選考過程にてご案内いたします。

キャリアパス・評価制度: デジタル戦略を起点に、事業戦略、新規事業、業務改革、IT戦略、組織変革、グローバル変革など幅広いテーマへキャリアを拡張可能。

また、マネージャー以上ではデリバリーだけでなく、提案活動、組織づくり、人材育成など、より経営に近い役割を担う機会があります。

会社概要

事業内容・会社の特長: 国内外の大手企業に対し、経営戦略、業務改革、DX、IT戦略、データ・AI活用、新規事業創出、組織変革など幅広いコンサルティングサービスを提供する総合コンサルティングファームです。

特徴は、戦略立案に留まらず、構想策定から実行・定着まで一気通貫で企業変革を支援している点。経営・事業・テクノロジーの各領域の専門家が連携し、複雑な経営課題に対して総合的な解決策を提供しています。

デジタル戦略領域では、CIO/CDOアジェンダ、新規事業創出、事業変革、業務改革、グローバルDXなど、経営インパクトの大きいテーマを多数支援。

マネージャー以上では、大手企業経営層との直接対話、案件創出、チームマネジメント、人材育成まで関与できるため、次のキャリアステージを目指す方に適した環境です。