募集要項
- 募集背景
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金融業界は、金利環境の変化、規制対応、顧客接点のデジタル化、サイバーリスクの高度化、レガシーシステム刷新など、大きな変革局面を迎えています。銀行・証券・保険・ノンバンク各社では、単なるIT導入ではなく、経営戦略と一体となった全社変革が求められています。
今回、金融業界に特化し、IT・DX・サイバーセキュリティ領域の変革を支援するコンサルティング組織にて、案件拡大に伴う増員募集を行います。
マネージャー以上のポジションとして、プロジェクト推進に加え、クライアント経営層との折衝、課題設定、提案活動、チームマネジメントまで担っていただくことを期待しています。
- 仕事内容
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銀行・証券・保険・ノンバンク向けに、IT戦略、DX、大規模システム刷新、サイバーセキュリティ領域の変革を戦略策定から実行まで一気通貫で支援します。金融機関(銀行、信託銀行、証券、保険、カード、リース等)を対象に、IT・デジタル・サイバー領域の変革支援を担当いただきます。
具体的には以下のようなテーマがあります。
・全社/グローバルレベルでのEnterprise Architecture構想策定・推進
・クラウド/DXを前提としたIT戦略策定、大規模システム刷新
・M&A/PMIに伴うIT統合・トランスフォーメーション推進
・大規模金融システムにおける品質管理/リスク管理高度化
・ID管理/認証認可基盤の構想策定・導入支援
・サイバーセキュリティ戦略策定/高度化ロードマップ策定
・脆弱性管理、ランサムウェア対策、BCP/CSP強化
・SOC高度化/集約化構想
・経営層向けサイバーセキュリティアドバイザリー
マネージャー以上のポジションでは、プロジェクトデリバリーのみならず、クライアントリレーション構築、案件創出、若手育成、チームマネジメントまで広く担っていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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金融×IT変革、もしくはサイバーセキュリティ領域でのプロジェクトリード経験をお持ちの方
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・コンサルティングファームにおけるIT戦略/DX/IT変革/サイバーセキュリティ経験
・金融機関におけるIT企画、システム開発、IT戦略、サイバーセキュリティ経験
・大手SIerにおける金融業界向け上流工程経験
・セキュリティベンダーにおける金融領域経験
加えてマネージャー以上では以下歓迎
・大型プロジェクトのリード経験
・経営層/部門責任者との折衝経験
・チームマネジメント経験
・複雑なステークホルダーを巻き込んだ変革推進経験
- 歓迎
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・500人月規模以上の大型ITプロジェクト経験
・クラウド/API/BPM等を活用した構想~導入経験
・アジャイル/ウォーターフォール双方の経験
・AI/データ活用PJ経験
・IAM/認証基盤/SOC/脆弱性管理等のセキュリティ経験
・金融業界への深い理解
・英語を活用したグローバル案件経験
- フィットする人物像
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・金融業界の変革をIT起点で支援したい方
・システム導入に留まらず経営課題に踏み込みたい方
・大規模で複雑な変革案件に挑戦したい方
・チームを率いながら価値発揮したい方
・多様な専門家と協働しながら成長したい方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャー / シニアマネージャー / ディレクター
- 勤務地
- 東京都 / 大阪府
- 勤務時間
- フレックスタイム制(標準勤務時間あり)
- 年収・給与
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想定年収:1,200万円~2,500万円程度
※経験・評価に応じて決定
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)、退職金制度、企業年金制度、通勤交通費支給、時間外手当(職位による)、各種研修制度、資格取得支援制度あり。
また、コンサルティングファームとして継続的な成長を支援する育成環境が整っており、業界知識・機能知識・マネジメントスキル・リーダーシップ開発など、キャリアステージに応じた研修機会を提供。専門領域を深めるだけでなく、隣接領域への知見拡張も可能です。
育児・介護との両立支援制度、各種休暇制度、柔軟な働き方を支える制度も整備されており、長期的なキャリア形成を支援する環境があります。
- 休日休暇
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完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、傷病休暇、育児休暇、介護休暇、産前産後休暇など各種休暇制度あり。
ライフイベントに応じた柔軟な働き方を支援する制度も整っており、長期的なキャリア継続を見据えて働ける環境です。
※詳細は選考過程にてご案内いたします。
- 選考プロセス
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書類選考
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面接(3回程度)
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内定
- キャリアパス・評価制度
- 金融業界に軸足を置きながら、IT戦略/DX/サイバー/PMI/データ活用など幅広いテーマへキャリアを拡張可能。業界知見×機能知見を掛け合わせた成長機会があります。
