募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化。
- 仕事内容
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管理会計担当としてご活躍いただきます。各社を定期的に訪問し、現地の担当者とコミュニケーションを取りながら、グループ全体の健全な成長をサポートするやりがいの大きなポジションです。・グループ各社の予算編成と月次予実管理
グループ全体の経営方針に基づき、各子会社の年間予算策定サポート。
・業績データの分析と、経営陣への報告
各社の収益性やコスト推移を分析し、グループ全体の経営判断の材料となるレポート（業績の見える化、課題の抽出）を作
成・報告。
・グループ各社への定期訪問と、会計実務・改善の伴走支援
定期的にグループ各社へ足を運び、現地の財務・経理担当者と目線を合わせながら、適切な数値管理が行われるよう実務のサ
ポートや運用の定着化（指導・助言）。
・管理会計ルールの統一と、運用プロセスの整備
グループ間でバラつきが出がちな管理指標（KPIや原価計算等）のルールを統一し、各社が迷わず効率的に数値を集計できる
仕組みづくりを推進。
等
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
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- 必須
- ・事業会社での管理会計の実務経験
- 歓迎
- ・財務会計の実務経験
- フィットする人物像
- ・建設的な議論ができるコミュニケーション能力をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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愛知県西尾市 ※グループ内工場や拠点との連携あり ※自動車通勤：可
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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08:30-17:30
時間外労働:月/20～30時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：600万～800万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回（昨年実績2ヶ月分）
昇給：年1回
・月給：43万円～57万円
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、役職手当、残業手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
資格取得支援制度
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：120日
完全週休2日制（土日）
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、育児休暇
