募集要項
- 仕事内容
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横浜市、川崎市、東京都城南地区を主要エリアとして分譲住宅展開。■管理本部長候補
急拡大はせずに、地域密着型の堅実経営を行う方針で、
社員も残業は少なく、休日もしっかりと取れています。
横浜市・川崎市・東京23区のエリアの地域密着型ハウスメーカーである
同社にて、管理本部長候補として、経理・財務・総務・人事をはじめとする
コーポレート部門全体を統括いただきます。
経営陣と密に連携し、会社の成長戦略を実現するためのバックオフィス
体制の強化、ガバナンスの向上、業務効率化、組織最適化など、
基盤づくりと運営を担うポジションです。
会社の重要な意思決定にも関わり、経営を支える役割を果たします。
【業務詳細】
・経理・財務領域においては、月次・年次の業績報告、事業計画策定サポート、
開示資料の作成・確認、資金調達や金融機関対応の同席・調整
・総務・人事領域では、株主総会など重要会議の運営、採用戦略の立案・実行、
人事制度や社内規程の整備・運用
・コンプライアンスやコーポレートガバナンス体制の強化、業務フローの改善推進
・メンバーの育成・指導、部門間の連携強化
【組織構成】
管理本部には経理・財務・総務・人事の各専門チームがあり、部門横断で協力しながら
業務を進めています。
【同社について】
同社は、分譲住宅の建築・販売を行う「分譲住宅事業」を中心に、
「注文住宅事業」、中古マンションのリノベーションを行う「再生住宅事業」の
3事業を展開しています。
顧客層は、20歳代から40歳代前半の年代層とそのご家族をはじめとする
一次取得者が主要な層です。子育て世代でも購入しやすい価格で、
高品質な新築住宅を提供しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・大学卒以上
・経理・財務・総務・人事など管理部門の分野で5年以上の経験をお持ちの方
・部長や部長代理などのマネジメント経験をお持ちの方
【歓迎条件】
・銀行出身の方（銀行での営業部長や管理部門の経験者）を歓迎しています
- 雇用形態
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正社員
試用期間：6か月
- 勤務地
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本社
神奈川県横浜市港北区
勤務地最寄駅：東横線／大倉山駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める場所
＜転勤＞
無
- 勤務時間
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9：00～18：00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有 月平均残業時間20時間以内
- 年収・給与
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予定年収：1000万円～1200万円
※詳細は、経験・年齢・能力を考慮した上で決定
＜賃金形態＞
月給制
■昇給：年1回
■賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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・各種保険完備
・永年勤続表彰（5年ごと）
・確定拠出年金
・従業員持株会
・交通費全額支給
・時短制度（規定有）
・出産、育児支援制度（規定有）
・資格取得支援制度（宅建士、1級建築施工管理技士、一級建築士）
・その他資格取得に関わる費用および更新費用の一部補助
・健康診断
・全社交流イベントの開催
- 休日休暇
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・完全週休2日制（休日は土日祝）
※会社カレンダーにより年数回土曜出勤有り/前後で振休を指定
・夏季休暇 年末年始休暇、GWは各10日程度の連続休暇取得可
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
＜年間休日日数：125日＞
