募集要項
- 仕事内容
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無駄なコストを徹底削減し利益を社員へ直還元！
業務の仕組み化「週2日しっかり休める」体制を徹底。
上場企業の福利厚生が整っています。
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【 仕事内容 】
店舗運営マネージャーとして、接客・ホール業務の統括はもちろん、売上管理、コストコントロール、資材調達などの店舗経営（マネジメント）の全般をお任せします。
また、次世代の店長候補やアルバイトの教育・仕組み化も重要なミッションです。
単なるマニュアル対応にとどまらない、お客様の“心に残る”ハイレベルなサービスと店舗プロデュースを牽引してください。
◆これまでに培ったマネジメント経験を土台に、組織を動かすコアメンバーとして飛躍しませんか？◆
【 ここがポイント！ 】
～★～業績連動賞与あり！成果を正当に評価する仕組み～★～
「売上や利益に貢献しているのに評価されない」という不満とは無縁の環境です。
あなたのマネジメント成果や店舗業績は、賞与としてダイレクトに還元。正当な評価が次のモチベーションへと繋がります。能力や実績次第で、複数店舗を統括するエリアマネージャーやブロック長への早期キャリアアップも可能です。
～★～15:00始動のスマートワーク。午前中を自由に使う働き方～★～
店舗の稼働は15:00から。飲食業界では希少な「朝～昼前の時間を完全自由に使える」ライフスタイルが手に入ります。
役所や銀行、通院といった平日日中の用事をスマートに済ませることはもちろん、ご家族の送り出しや家事、趣味や自己投資の時間を確保してから、余裕を持って出勤できる環境です。
～★～連続出店中！オープニング・事業拡大を主導する面白さ～★～
当社は毎年着実に店舗数を拡大しており、今年も新規出店を計画中。勢いのある組織です。
既存店のブラッシュアップだけでなく、新店舗の立ち上げ、オープニング業務、仕組み作りに興味がある方には、これ以上ない挑戦の舞台をご用意しています。
～★～実績多数！「社内独立制度」であなたの夢をバックアップ～★～
「いつかは自分の城を持ちたい」という独立志向を持つミドル層を、会社が強力に支援します。
これまでに7名が社内独立を達成し、間もなく8名目が誕生予定。経営ノウハウや資金面でのバックアップ体制が確立されているため、リスクを抑えながら「一国一城の主」を目指せる環境が整っています。
- 応募資格
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- 必須
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◆マネジメント経験者大歓迎！
◆飲食店経験者優遇！
【 求める人材！ 】
◎自分の力で企業を成長させてみたい方
◎お客さまもスタッフも大切にできる方
◎新店の立ち上げに興味がある方
◎将来の独立に向けて、経験を積みたい方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 愛知県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 奈良県 / 福岡県
- 年収・給与
- 400万円 ～ 649万円
