募集要項
- 募集背景
- 当社は中期経営計画の達成に向け、M&Aを成長戦略の柱の一つとして積極的に推進しています。進行中の案件増加と今後の更なる戦略実行のため、組織体制を強化することとなりました。これまでのご経験を活かし、シニアメンバーと共にM&A実務の中核を担い、将来的には案件の主担当として活躍いただける意欲のある方を募集します
- 仕事内容
-
シニアメンバーによる指導・レビューのもと、M&Aプロセスにおける特定領域の主担当、または全体のサブ担当として実務を遂行していただきます。ご自身の強みを活かしながら、徐々に担当範囲を広げていくことを期待しています。
・M&A戦略・ソーシング支援
・市場・競合リサーチ、分析に基づくM&A戦略の立案サポート
・ターゲット企業のロングリスト・ショートリスト作成、事業内容の分析
・提案資料の作成
・ディール実行
・バリュエーション（企業価値評価）：財務モデルの作成、評価額の算定
・デューデリジェンス（DD）：DD全体の計画・実行支援、外部アドバイザー（会計士・弁護士等）との連携、特定領域（ビジネスDD等）の担当
・資料作成：取締役会に提出する付議資料や、交渉に使用する各種資料の作成
・交渉支援：シニアメンバーに同席し、交渉のサポート、論点整理、議事録作成などを担当
・契約書ドラフト・レビューのサポート
・PMI (Post Merger Integration) の推進支援
・統合計画の策定サポート、分科会の運営支援
・関係部署との連携、進捗管理のサポート
◆ 当ポジションの魅力
・キャリアのステップアップ：M&Aプロセスの一部分のご経験から、プロセス全体を見渡せるポジションへとキャリアを広げることができます。
・実践的なスキル向上：経営陣やシニアメンバーと近い距離で業務を進めるため、ディールにおける高度な判断や交渉術を実践的に学ぶことができます。
・経営視点の獲得：将来的には案件の主担当としてプロジェクトを牽引する道も開かれています。
- 応募資格
-
- 必須
-
※以下いずれかのスキル/経験をお持ちの方
・事業会社での経営企画、事業企画、経理・財務、営業企画などのご経験
・金融機関（銀行、証券など）での法人営業や審査業務のご経験
・コンサルティングファームでのリサーチや分析業務のご経験
- 歓迎
-
・事業会社でのM&A、事業投資、経営企画、事業開発のご経験
・FAS、コンサルティングファーム、投資銀行、PEファンド等で、M&A関連プロジェクト（DD、バリュエーション、戦略立案など）への従事経験
・財務モデリングおよび企業価値評価（DCF法など）に関する実務レベルの知識・スキル
・財務会計・ファイナンスに関する体系的な知識
・論理的思考力に基づいた分析能力、および高い資料作成能力（PowerPoint, Excel）
・M&A案件において、ソーシングからクロージングまでの一連のプロセスに関与したご経験
・ハンズオンでのPMI（経営統合）の実行経験
・特定の事業領域に関する深い知見
- フィットする人物像
-
・主体性と自律性：指示を待つだけでなく、自ら課題を発見し、解決に向けて主体的に行動できる方
・知的好奇心と探究心：M&A業務への強い関心を持ち、新しい知識を積極的に学び、プロとして知識・スキルを深めていける方
・柔軟なコミュニケーション能力：社内外の様々な立場の人と円滑なリレーションを築き、プロジェクトを前に進めることができる方
・向上心：現状に満足せず、より広範な業務や、難易度の高い案件に挑戦したいという成長意欲をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
愛知県名古屋市
最寄駅：全線「名古屋」駅から地下で直結
※勤務形態は在宅勤務と出社勤務のハイブリッド勤務（配属部署により出社頻度は異なる）
※東海エリア以外に在住の方も歓迎、働き方については応相談
- 勤務時間
-
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、16:00～22:00
※標準労働時間：8時間/日
※平均標準労働時間：160時間/月（2024年度）
- 年収・給与
-
月給 500,000 円 - 840,000円
※能力・経験・前給を考慮の上、面談により決定
※上記金額には30時間分のみなし残業代を含む
例）月給500,000円の場合 ※実際の給与により異なる
└フレックスタイム制：95,600円
└管理監督職：22,600円
※1ヵ月間の中で、上記みなし残業時間を超える深夜勤務をした場合は、残業代を追加支給
※決算賞与有（会社の業績・個人の実績に応じて支給）
※人事考課年2回（8月・2月）
- 待遇・福利厚生
-
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・慶弔見舞金
・社員食堂完備
・交通費支給（上限10万円/月）
・業務支援手当
- 休日休暇
-
年間休日126日（2024年度）
結婚記念日休暇
特別休暇
年末年始休暇
夏期休暇
有給日数
入社半年経過：
10日
最高:
40日
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（数回）
