募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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◎ワイヤーハーネス事業をコアに世界30カ国以上へ展開し、ハーネス事業全体で売上2兆936億円を誇るグローバルサプライヤーです。【パソナキャリア経由での入社実績あり】「次世代の自動車部品を、どうやって“作りやすく・ムダなく”作るか？」を考える仕事です。
◎EV化に欠かせない大電流対応ハーネスやバッテリー配線モジュール…
ワイヤーハーネス（自動車用配線部品）やEV関連製品など、これからの自動車に欠かせない製品をつくるために、工場の生産ラインや作業の仕組みづくり・改善にチームで取り組みます。
（具体的例）
・作業しやすい手順や、ムリ・ムダの少ない流れを考える
・必要な治具（作業を助ける道具）や設備の使い方を検討する
・現場スタッフや設計部門と相談しながら、より良い作り方を形にする
・既存ラインの改善（「もっと良くする工夫」）からスタートし、慣れたら新製品の立上げにも挑戦
＊最初から一人で任せることはありません。先輩と一緒に、現場を見ながら少しずつ覚えていけます。
入社後のキャリアイメージ
まずは「現場を知る」ことからスタート。焦らずプロを目指せます。
【入社後～】先輩のサポートのもと、既存ラインの改善活動やデータ整理など、取り組みやすい業務からスタートします。
先輩社員と共にOJTを実施しながら、業務の進め方や基礎知識を学びます（最初から一人で任せることはありません）。
【慣れてきたら】作業手順の見直し、治具・設備の検討、関係部門との調整にも挑戦し、徐々に新製品のライン立上げにも関わります。
【将来的には】新製品立上げの中心メンバー、プロジェクトリーダー、工場全体の改善推進など、適性に合わせたキャリアを描けます。
- 応募資格
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- 必須
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・基本的なPC操作ができる方（Excel・PowerPointで文字入力や簡単な表作成ができればOK）
・周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方（現場・設計・協力会社など、関わる人が多い仕事です）
・「もっとやりやすくできないか」「効率を良くしたい」と考えることに興味がある方
・生産方式（TPSなど）や作業の見える化は、入社後に研修・OJTで学べます（知識がなくても問題ありません）
- 歓迎
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・製造現場での勤務経験（職種不問／アルバイト経験も含む）
・機械いじり、モノの仕組みを考えるのが好き
・生産技術／工程改善／ライン立上げといった言葉に興味がある
・CADを触ったことがある、図面を見たことがある
・PLCなどの制御に触れたことがある（学校・独学レベルでも可）
＊専門スキルは入社後に段階的に身につけられる環境です。
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 三重県四日市四日市製作所
- 勤務時間
- 08:30～17:15
- 年収・給与
- 520万円～780万円
- 休日休暇
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週休二日（土日） ※詳細は会社カレンダーに基づく
・年次有給休暇 20 日間（初年度は入社日により異なる）。
・特別休暇（慶弔休暇、出産休暇、その他）
平均有休取得 16.4日（24年度実績）
育児休暇取得 女性 100%（24年度実績）、男性 94.3%（24年度実績）
