募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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◎ワイヤーハーネス事業をコアに世界30カ国以上へ展開し、ハーネス事業全体で売上2兆936億円を誇るグローバルサプライヤーです。【パソナキャリア経由での入社実績あり】欧州のELV規則により再生材の適用が義務予定で、自動車メーカーの動きが活発化している。
◎EV化に欠かせない大電流対応ハーネスやバッテリー配線モジュール…
その中で、業界動向の調査、W/H製品への適用や将来に向けた研究内容を企画し、実働部門へ繋げて目標を達成させる業務です。
入社後のキャリアイメージ
国内を中心に多くの自動車メーカーに関わり、W/Hの再生材適用の方針決めから達成まで携わることができます。
将来、住友グループのCE活動を推進出来るキーマンに育成していきます。
採用背景・ＰＲ情報
欧州のELV規則により再生材の適用は会社にとって急務である中、CE推進の中心に立ち活動できる職場です。
また、環境に対する社会ニーズも高まる中、会社のイメージアップにも貢献できます。
- 応募資格
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- 必須
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・複数の部門と直接対話やコミュニケーションツールで意思疎通して活動を推進できる人
・数字のデータ分析などに必要な表計算が出来る人
- 歓迎
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・自動車・輸送機器業界での業務経験者
・化学や機械の知識がある人。
・環境関係の知識がある人。
・新しい領域のため、新しい事へチャレンジできる人。
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 三重県四日市四日市製作所
- 勤務時間
- 08:30～17:15
- 年収・給与
- 520万円～780万円
- 休日休暇
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週休二日（土日） ※詳細は会社カレンダーに基づく
・年次有給休暇 20 日間（初年度は入社日により異なる）。
・特別休暇（慶弔休暇、出産休暇、その他）
平均有休取得 16.4日（24年度実績）
育児休暇取得 女性 100%（24年度実績）、男性 94.3%（24年度実績）
