プロパティマネジメント
【PM:ファンド物件担当】フルフレックス◆土日祝休◆年収900万可
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掲載期間:26/05/21~26/06/03求人No:RSG-20703
NEWプロパティマネジメント

【PM:ファンド物件担当】フルフレックス◆土日祝休◆年収900万可

上場企業 ベンチャー企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
売上高2000億円超の成長企業でスケールの大きい業務に挑戦
コアタイムなしのフルフレックス制で柔軟な働きが可能
住宅手当や家族手当など、腰を据えて働ける充実の福利厚生
1棟レジデンスやオフィスの収益最大化に向けたPM(プロパティマネジメント)の企画から実行までをリードしていただきます。

【具体的には】
・PMレポートの作成、およびAM(アセットマネジャー)への報告
・リーシングマネジメント(仲介会社への営業、成約に向けたAction立案)
・テナント対応(更新交渉、賃料改収管理等)
・建物管理計画の推進、およびビルメンテナンス会社等のマネジメント
・BM(ビルマネジメント)コストの最適化、工事発注・進捗管理
・年間予算策定および実績管理

【働き方のポイント・メリット】
・アセット価値を向上させる醍醐味:投資用不動産の最前線で、ご自身の企画やアクションによって物件価値を最大化させる面白さがあります。
・高水準なキャリアステップ:AM(出口戦略)に近い視点で業務を行うため、プロパティマネジャーとしてのスキルアップはもちろん、将来的なキャリアの幅を広げることが可能です。

【組織体制】
グループ全体で1,690人(2026年1月末時点)の従業員が在籍しています。テクノロジーと不動産のプロフェッショナルが融合した、スピード感がありフラットな組織です。10社を超えるグループ会社とも密に連携しながら、ダイナミックに事業を推進しています。
応募資格
必須
【必須条件】
・不動産業界での実務経験(3年以上)
・PM実務経験、または賃貸仲介・管理の経験をお持ちの方
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・Excel/PowerPointを用いたレポーティング・数値管理が可能な方
歓迎
・私募ファンド、J-REIT物件等のPM経験
・ビル経営管理士、認定ファシリティマネジャー等の資格
・大規模修繕工事の企画・立案経験
フィットする人物像
・単なる物件維持ではなく、投資商品としての価値最大化に興味がある方
・管理だけでなくリーシング(客付け)の苦労を理解している方
・AMやオーナーの意向を汲み取り、先回りした提案ができる方
・数値に基づいた論理的な報告・分析、説明が得意な方
・社内外のステークホルダーと円滑な調整ができるコミュニケーション力のある方
・当社ミッション・バリュー(GA VALUES)への強い共感
雇用形態
正社員
勤務地
東京本社:東京都港区

アクセス:
・南北線「六本木一丁目」駅 直結
・都営大江戸線・日比谷線「六本木」駅 徒歩5分
・南北線・銀座線「溜池山王」駅 徒歩8分
・日比谷線「神谷町」駅 徒歩10分

※就業場所変更の範囲:経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する事業所へ変更となる場合があります。
勤務時間
フルフレックスタイム制(月?金曜日)
7時00分~22時00分の間でコアタイムなし
※月の総労働時間は、1日の標準労働時間8時間×月毎の労働日数を乗じた時間とする。
※休憩:1日の勤務時間が6時間を超える場合45分、8時間を超える場合60分
年収・給与
年収:600万円 ~900万円
※スキル・経験により考慮し決定します。

※月収には30時間分の固定残業代を含みます(超過分は別途支給)。
※昇給・賞与、手当等の詳細は待遇・福利厚生欄をご確認ください。
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備
・住宅手当(会社から半径3km以内で2万円もしくは3万円)
・フルフレックス制度(部署ごとに内規あり)
・時短勤務制度(1日最低4時間勤務以上)
・在宅勤務制度(育児・介護・妊娠中の体調安定などを目的)
・家族手当(配偶者や18歳未満の子を扶養している場合毎月1万円以上を支給)
・保育手当(保育園、幼稚園、認定こども園に入園させている社員に対し、給与支給時に1万円を手当として支給)
・自己研鑽制度
・資格手当
・エンジニア資格取得支援制度
・資格の総合スクール法人会員
・オンライン英会話割引
・社員持株会
・確定拠出年金(入社時に加入可能)
・スポーツジム法人会員
・ホットヨガスタジオ法人会員
・企業主導型保育園(社員の家庭・子育てを支援するため、企業が設置する保育所を利用可能)
・レディース休暇、出産準備休暇、ベビーケア休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、年次有給休暇
休日休暇
・年間休日:120日以上
・完全週休2日制(配属部署は原則土日祝日は休み)
・年末年始休暇(12/29?1/3)
・年次有給休暇
・レディース休暇
・出産準備休暇
・ベビーケア休暇
・子の看護休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
選考プロセス
書類選考

面接(2~3回)

内定
※選考フローは状況により変更となる場合があります。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
ネット不動産投資サービスブランド「RENOSY」の開発・運営
SaaS型のBtoB PropTechプロダクトの開発
設立
2013年3月
資本金
72億6247万6717円(2023年10月末時点)
従業員数
1,090人(2023年10月末時点、グループ会社を含む)
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社RSG
厚生労働大臣許可番号:13-ユー308379紹介事業許可年:2017年4月
設立
2015年3月1日
資本金
1,000,000円
代表者名
成田耕一郎
従業員数
法人全体:15名

人紹部門:10名
事業内容
■人材紹介事業
建設業界専門「RSG Construction Agent」
不動産業界専門「RSG Real-Estate Agent」
医師専門「RSG Doctor Agent」
新卒就職専門「就職の窓口」

■採用広告コンサルティング事業
採用戦略及びweb戦略の企画・立案
新卒・中途・アルバイトの各種求人広告媒体の販売
リスティング広告・SNS広告・DSP 広告
WEB・リサーチマーケティング

■採用情報ツール制作事業
採用情報ツールの企画・制作
採用パンフレット・採用サイト・採用動画 他

■人材育成支援事業
各種階層別研修(マネジメント・リーダーシップ 他)
新入社員研修(ビジネスマナー・チームビルディング 他)
内定者研修(承諾率向上・辞退防止研修 他)
厚生労働大臣許可番号
13-ユー308379
紹介事業許可年
2017年4月
紹介事業事業所
<株式会社RSGのコンサルティング内容>

1)求職者のキャリア実績確認
2)自己分析の実施
3)企業の求人票紹介
4)将来のキャリアプラン作成
5)面接対策
6)内定先、進路判断に関する相談
7)前職の退職方法のコンサルティング
登録場所
本社
〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-6-13 山京中央ビル3階
ホームページ
http://rsg-c.jp/
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