募集要項
- 募集背景
-
【募集背景】
部門・体制強化の為
- 仕事内容
-
【求人のおすすめポイント】自社で建てた物件や提携の工務店・ハウスメーカーを通じて、
完全週休二日制のアフターメンテナンス企業！
有給取得率も81％超え、福利厚生もバッチリで残業も20ｈ前後の働きやすい環境！
OJTで教育体制も整っていて安定して働ける！！
住宅の劣化予防を行っているお客様に対して、定期点検を行い、
状況に応じてメンテナンス提案を行います。
新規開拓や飛込みはありません。1日2～3案件／1件あたり1時間半程度です。
大切な住まいの資産価値とご家族の思い出を守る為に、
必ず起こる経年劣化の予防と対策は欠かせません。
しっかり確認し、丁寧に寄り添い説明することで、
安全で快適な暮らしを守る社会貢献性の高い業務です。
・点検説明／住まいに関する悩みのヒアリング／アドバイス
・外周点検／大雨や強風など天候の影響を受けやすい外壁・バルコニー等の劣化状況確認
・内部・床下点検／天井・壁・床・建具など、
日常生活で頻繁に触れる内部の確認
【提案内容】
・外壁や屋根の塗装、補修等
住宅トラブルで最も相談が多いのは＜雨漏れ＞です。
雨水の侵入で耐震性能が奪われることを防ぎます。
・シロアリ予防の保証延長（駆除ではなく予防がミッション）
国土交通省の「シロアリ被害実態調査報告書」によると、
築年数ごとのシロアリ被害に遭う確率は10年経過毎に倍増します。
言い換えると、築20年を超える物件では5棟に1棟がシロアリ被害に遭っている事になります。
構造上重要な役割を担う木材が被害に遭うと、
耐震性が損なわれる為、定期的な予防が必要です。
■入社後
現場で基本的な仕事内容を半年ほど学んで頂きます。
その後OJTをもとに業務を学んで頂き、
ゆくゆくは住宅全体のチェックから顧客にとって、
最適な提案ができるような人材となって頂きます。
中途の方も活躍中、資格取得支援など福利厚生も充実しており、
学ぶ環境が充実しています！
- 応募資格
-
- 必須
-
■必須条件
・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）
・社会人経験のある方
※業界問わず顧客優先で働きたい方/社員同士で高め合い、成長していきたい歓迎です！
- 歓迎
-
■歓迎条件
・住宅関連のご経験をお持ちの方
・営業、販売、サービス業などのご経験をお持ちの方
- 雇用形態
-
正社員
【試用期間】
試用期間:3か月 期間中の待遇に変更無
- ポジション・役割
- アフターメンテナンス
- 勤務地
-
神奈川県横浜市神奈川区松見町4-1045-1
転勤：なし
- 勤務時間
-
8:30～17:30
（所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
-
■年収：400万円～600万円
■月給：28万～380,000円
（一律手当を含む）
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年3回（7月、12月、3月)
■全社員平均年収 591万（2025年実績）
モデル年収
20代前半 413万
20代後半 483万
30代前半 545万
30代後半 611万
- 待遇・福利厚生
-
・社会保険完備
・通勤手当：同社規定による （上限35,000円）
・家族手当：同社規定による（5,000～35,000円）
・住宅手当：家賃の20％（上限25,000円）
・退職金制度：同社規定による
・資格手当（最大30000円※対象資格：22種類）
・資格取得支援
・財形貯蓄／確定拠出年金制度／社員持株会制度
・社用車／
・自立支援金制度／引っ越し代補助
・各種お祝い金（結婚、出産）
・育児短時間勤務制度
・定期健康診断／インフルエンザ予防接種補助
- 休日休暇
-
年間休日日数118日
完全週休2日制(火、水)
（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日
（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、
災害ボランティア休暇、介護休暇、産前産後休暇・育児休暇、看護休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回→内定→入社
