募集要項

仕事内容: ・関東4店舗の売上向上、運営品質向上
・店長（若手中心）の育成と指導、評価
・店舗オペレーションの再構築（属人化解消）
・本店（旗艦店）立ち上げプロジェクトへの参画
・ブランドマネージャーの右腕として、店舗視点での戦略提案
・スタッフ教育、マネジメント（パート・アルバイト）

【ブランド背景】
菓子問屋からスタートした同社は、これまで自社やOEMなど企画・開発・製造に携わりアイテム数は1000点以上。
フィナンシェやダックワースといった人気商品は、アーモンドが必ず使われていること、健康にも良いという点で
アーモンドのスペシャリティブランドとして、2020年新ブランドが誕生。
アーモンドの魅力を存分に生かしたプレミアムなスイーツです。

原料となるアーモンドはオーストリアから直輸入したものを中心に、熟練の職人がミリ単位で挽き方を調整しながら自家挽き。本来の自然な香りと風味を楽しめる様々なスイーツを展開。
2020年から、オンラインの販売、東京や神戸の百貨店などに不定期でポップアップストアを出店。
毎回売り切れが続出するなどの人気を集め、満を持して常設店舗を東京に出店しました。

応募資格

必須: 【必須条件】
小売・物販業界での店舗運営経験
店長・SV・複数店舗統括など、マネジメント経験
ブランドの想い・価値への共感（食品・菓子業界経験は特に歓迎）

待遇・福利厚生: 社会保険完備
交通費支給（月額上限20,000）
住宅補助手当(20,000を月額支給（但し通勤手当は支給無しとなる））
地域手当（月20,000～30,000円）
家族手当(扶養人数×5,000を月額支給)
制服貸与
資格取得支援制度（費用は会社負担）
通勤のため引越の場合
社員旅行
2年に1回、2～3泊で旅行（社員は毎月1,000円ずつ積み立て）
全社員対象。3～4班に分かれ、全員参加 <過去の行き先>　香港、グアム、台湾、北海道など
社内サークル活動
社員の交流とレクリエーションのため、グループを組んで活動グルメサークル、球技サークル、旅行サークルなど
一人当たり年間10,000円支給

会社概要