募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化のため
- 仕事内容
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◎新規店舗の用地開拓や施工管理をお任せします
・新規出店候補地の調査・選定（商圏分析、競合調査、立地条件の評価）
・不動産オーナー・デベロッパーとの交渉、契約締結
・出店計画の策定（スケジュール管理、コスト試算）
・社内関係部署（設計、施工、営業）との連携・調整
・出店後の効果検証（売上・集客分析、改善提案）
・FC店舗開発に関するサポート業務（加盟希望者との折衝）
- 応募資格
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- 必須
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【学歴】高卒以上
【必須条件】
・飲食の店舗開発経験いずれかの経験
・不動産・建設業界での用地開拓・用地仕入れ経験（全国規模で動ける）
・マネジメント経験
【求める人物像】
・ルールを構築することができる方。
・改善、改定など柔軟に対応できる方。
・対話力がある方。
・変化することに抵抗がない方。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳～50歳くらい （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員 無期雇用
- ポジション・役割
- 【店舗開発/用地仕入れ】／名古屋を代表する名古屋めしを全国に事業拡大中の居酒屋チェーン/東京都新宿区
- 勤務地
- 関東事務所 東京都新宿区もしくは名古屋市
- 勤務時間
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9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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想定年収:1200万円～1500万円
賃金形態:月給制
昇給年1回
賞与年2回
残業手当（残業時間に応じて別途支給）
＜給与補足＞
※上記レンジ内で経験・年齢・能力を考慮の上、決定致します。
- 待遇・福利厚生
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役職手当、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇(男女共に取得実績有。取得率は90％以上です。)
特別休暇（勤続3年以上の方）
制服貸与
食事補助あり
慶弔見舞金制度
お祝い・進呈品
スポーツジム法人契約
勤続表彰／契約リゾートホテル招待
社員旅行
- 休日休暇
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年間休日日数113日 週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇(男女共に取得実績有。取得率は90％以上です）
特別休暇（勤続3年以上の方）
