募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化のため
- 仕事内容
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・自動車ばねやコントロールケーブルの製造工程全般に係る生産技術業務です。社内外のニーズを正確に把握し、最適な設備導入や工程設計を提案・実行していただきます。
・新規ライン立ち上げや既存ラインの改善など、多岐にわたるプロジェクトに参画可能。プレス、熱処理、塗装など多彩な製造方法を習得できます。
・海外拠点との連携もあり、技術指導や改善提案を通じてグローバルな視野を養える環境が整っています。
・段階的な研修やOJT制度を通じ、安心してスキルを伸ばせる体制があり、リーダーやマネジメント職へのキャリアステップも豊富です。
・継続的に生産ラインの最適化と効率化を追求し、一貫した品質と安全性を確保する重要なポジションです。
・社内外の関係者と協力しながら、新技術の検証や量産への適用も行い、コスト削減や生産性向上に寄与します。さらに、工程管理の自動化やデジタル化にも積極的に取り組むことで、より高度で効率的なモノづくりを確立していきます。
- 応募資格
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- 必須
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・生産技術としての実務経験（業界不問）
・機械または電気に関する基本知識
・チームでのコミュニケーション力
- 歓迎
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・自動車部品メーカーでの実務経験
・新規ライン導入や設備立ち上げの経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 【生産技術】東証上場★トヨタ系自動車ばね老舗メーカー大手で高シェア安定！/豊田市
- 勤務地
- 愛知県豊田市
- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイム10:00～15:00)。標準的な勤務時間帯は8:00～17:00で、残業は平均月20～40時間程度です。
- 年収・給与
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想定年収:500万円～800万円
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～460,000円
昇給:有 年1回 （4月）
賞与:有 年2回 （7月/12月 2025年）
残業手当:有
＜給与補足＞
※上記レンジ内で経験・年齢・能力を考慮の上、決定致します。
※上記年収には残業手当を含んでおります。想定残業時間20時間/月として試算。固定ではなく勤務実績に応じての支給。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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交通費支給（自動車通勤：月4万円まで／公共交通機関：全額支給）
社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生）
残業手当、出張手当、資格手当、住宅手当（結婚後3年間 月3万円）
家族手当
財形貯蓄、退職金制度、従業員持株会、社員食堂
マイカー通勤可／駐車場あり、私服可、作業着支給、保養所
寮：30歳まで。自宅から職場までが直線距離で30km以上の方が入居対象
永年勤続旅行（50歳以上で勤続10年以上）
- 休日休暇
- 年間休日121日（土日休み）、GW・夏季・年末年始は9日程度の長期連休あり
