募集要項
- 募集背景
- 製造業のDXを推進するAIデータプラットフォームの成長に伴い、事業拡大およびグローバル展開を加速するための増員募集です。創業以来、大型資金調達を背景に急成長を続けており、製造業の意思決定を変革するプロダクトの進化を支える新たなメンバーを求めています。
- 仕事内容
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製造業向けAIデータプラットフォームを活用し、経営層と直接向き合いながら全社変革の戦略設計から実行・成果創出までをリード。・製造業（自動車・電機・重工など）における全社変革プロジェクトおよびアカウント戦略の設計・推進
・経営層・責任者と連携した業務改革およびデータ活用による経営課題解決のリード
・導入支援チームのマネジメントおよび施策のPDCA推進
・顧客成果を起点としたアップセル・クロスセルの企画・実行
・業界横断または業界特化でのベストプラクティス創出・ナレッジ化
・エンジニアと連携したプロダクト改善および提供価値の最大化
単なるカスタマーサクセスではなく、数億～数十億円規模の意思決定に関わりながら、構想から実装・成果創出まで一貫してリード。製造業DXの最前線で、産業変革に直接関与できます。
- 応募資格
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- 必須
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・顧客折衝の経験（目安2年以上）
※以下のようなご経験をお持ちの方が活躍しています
・製造業における実務経験（調達、設計、生産管理、生産技術、営業など）
・SaaSプロダクトにおけるカスタマーサクセス経験
・SaaS／IT／製造業におけるBtoBセールス経験
・コンサルティング業界での実務経験
・事業企画／経営企画の経験
※在籍メンバー例：
コンサルティングファーム出身者（戦略／業務／IT）
SaaS／IT業界でのカスタマーサクセス・導入／運用経験者
製造業（調達／設計／生産管理など）の実務経験者
- 歓迎
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・システム/ソフトウェアほか、提案型の無形商材の営業経験
・顕在課題ではなく、潜在課題に対する営業経験
・エンタープライズ領域での営業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京本社／関西オフィス（大阪）／名古屋オフィス
- 勤務時間
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9:00～18:00
フレックスタイム制（承認制）（コアタイム10:00～17:00）
- 年収・給与
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820万円～1200万
※ストックオプション付与あり
※給与改定は原則年2回
- 待遇・福利厚生
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■社員同士の交流支援（費用補助あり）
■ライフイベント・ファミリー支援
・育児休業・介護休業（入社3か月後から取得可能）
・結婚お祝い金（5万円）、出産お祝い金 （10万円）
・引っ越し補助金など
■その他
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドッグ費用補助など
・子ども手当（18歳以下の扶養家族一人につき1.5万円/月）
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日祝）
・年次有給休暇（入社6カ月経過後付与）
・入社時特別有給休暇（入社時に3日間付与）
・夏季休暇（3日間、7～12月で自由に取得可能）
・年末年始休暇
・看護・介護休暇（年間4日間まで） ※ペットも対象
・慶弔休暇
- キャリアパス・評価制度
- 同社では独自の評価制度を採用しており、個々の志向に応じてManagementとProfessionalの2つのコースからキャリアを選択できます。
